Новости дня
02.03.2022

Новая программа позволила ЧТПЗ привлечь 300 новых сотрудников за 6 месяцев

УрБК, Челябинск, 02.03.2022. На Челябинском трубопрокатном заводе (ЧТПЗ), входящем в Трубную Металлургическую Компанию (ТМК), подведены промежуточные итоги действия реферальной программы привлечения сотрудников «Приведи друга». За 6 месяцев на предприятие пришли 300 новых сотрудников. Это позволило закрыть 35% существующих вакансий, сообщает пресс-служба ТМК.

По условиям программы каждый сотрудник завода мог рекомендовать своих знакомых, обладающих необходимой подготовкой, на имеющуюся на предприятии вакансию. После успешного прохождения новичком испытательного срока рекомендатель получал денежный бонус.

«На Челябинском трубопрокатном заводе ценят преемственность поколений, здесь работают настоящие трудовые династии. При этом мы открыты для всех профессионалов и начинающих карьеру талантливых специалистов, которые будут сопровождать технологическое развитие предприятия. Акция «Приведи друга» — планомерный шаг в работе по привлечению персонала. Успех программы говорит о высокой вовлеченности и лояльности сотрудников, которые содействуют притоку перспективных кадров, ощущающих свою ответственность перед предприятием и перед поручителями», — говорит управляющий директор ЧТПЗ Валентин Тазетдинов.

Реферальная программа привлечения персонала на ЧТПЗ была запущена 1 сентября 2021 года. По протекции трубников привлекались как сотрудники рабочих вакансий, так и представители инженерно-технического состава. Большинство новых сотрудников были трудоустроены в цех «Высота 239» и ремонтную службу.

Специально для новичков на ЧТПЗ существуют программы финансовой поддержки, на них также распространяется действие социального пакета: добровольное медицинское страхование, санаторно-курортный отдых, поддержка в различных жизненных ситуациях, возможность обучения по программам Корпоративного университета ТМК2U и другие меры.

Сегодня акция «Приведи друга» продолжает действовать. На ЧТПЗ требуются профессионалы широкого круга: машинисты крана, слесари-ремонтники, электромонтеры, электросварщики, инженеры.
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
15.10.2020 Более 30 сотрудников Группы ЧТПЗ поступили в ведущие уральские вузы для повышения квалификации

УрБК, Екатеринбург, 15.10.2020. С целью повышения профессионального уровня специалистов производства 17 сотрудников ...

13.12.2019 Группа ЧТПЗ вложила 6 млн рублей в строительство нового фитнес-центра для своих сотрудников

УрБК, Екатеринбург, 13.12.2019. Группа ЧТПЗ вложила 6 млн руб. в строительство фитнес-центра в цехе «Железный Озон 32» ...

24.07.2019 Группа ЧТПЗ наградила победителей конкурса «Трудовая династия»

УрБК, Москва, 24.07.2019. Предприятия Группы ЧТПЗ выбрали победителей корпоративного конкурса «Трудовая династия». Об ...

21.07.2015 На предприятиях ЧТПЗ определили победителей конкурса «Трудовая династия»

УрБК, Екатеринбург, 21.07.2015. На предприятиях, входящих в Группу ЧТПЗ, подведены итоги корпоративного конкурса ...

15.10.2014 На предприятиях группы ЧТПЗ стартовала программа вакцинации от гриппа

УрБК, Челябинск, 15.10.2014. На Челябинском трубопрокатном и Первоуральском новотрубном заводах, входящих в состав ...