ММК за год поможет адаптироваться к работе на предприятии 60 молодым сотрудникам

УрБК, Магнитогорск, 18.01.2022. В Корпоративном центре подготовки кадров «Персонал» ПАО «ММК» началось обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Школа адаптации молодого специалиста». Всего годичный курс обучения пройдут четыре группы молодых специалистов по 16-17 человек, сообщает управление информации и общественных связей компании.

Традиционная программа, которую ежегодно проводит управление кадров ПАО «ММК» совместно с КЦПК «Персонал», предназначена для выпускников колледжей и вузов, два года отработавших на предприятиях ПАО «ММК».

Программа повышения квалификации улучшает процесс адаптации молодого специалиста, помогает закреплению его на предприятии. Кроме того, обучение позволяет ускорить формирование профессиональных установок и корпоративных компетенций, мотивации на личностный и профессиональный рост и развитие, формирование лояльности молодого специалиста к своему предприятию. Обучение помогает молодым специалистам лучше разобраться в корпоративных ценностях и традициях предприятия, понять технологические потоки металлургического производства, ознакомиться с основами экономической грамотности, главными векторами развития предприятия.

Первая группа слушателей начала обучение 27 декабря, вторая — 13 января. Обучающиеся два дня в месяц будут освобождены от работы для изучения корпоративной культуры и производственных процессов в компании. Программа также позволит молодым специалистам узнать о возможностях карьерного роста и собственных векторах развития и саморазвития на предприятии.