Важно
11.10.2021

Треть свердловчан готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы

33% опрошенных жителей Свердловской области готовы снизить свои требования к размеру заработной платы ради сохранения работы или гарантированного трудоустройства на новое место. Об этом говорится в исследовании портала Headhunter.

По сравнению с предыдущим опросом, который был проведен в апреле-мае 2021 года, показатель снизился на 4 процентных пункта.

Почти половина опрошенных (47%) не готовы снизить свои зарплатные ожидания. В апреле-мае этот показатель составлял 45%.

Больше всего соискателей готово пойти на снижение уровня оплаты своего труда в сферах «Госслужба, НКО», «Безопасность», «Искусство, развлечения, масс-медиа», «ИТ, телеком», «Домашний персонал».

Противоположная ситуация наблюдается в сферах «Управление персоналом», «Производство», «Спорт, фитнес, красота» и «Инсталляция и сервис».

Headhunter также отмечает, что средний ожидаемый уровень оплаты труда на Среднем Урале в сентябре текущего года составил 42 тыс. 779 руб. (в сентябре 2020 года — 40 тыс. 046 руб.)
Вернуться в раздел » Важно
Материалы по теме
11.10.2021 Треть свердловчан готовы снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения работы

УрБК, Екатеринбург, 11.10.2021. 33% опрошенных жителей Свердловской области готовы снизить свои требования к размеру ...

09.06.2021 Снизить свои зарплатные ожидания ради сохранения текущей работы готовы 37% свердловчан

УрБК, Екатеринбург, 09.06.2021. Только 37% опрошенных жителей Свердловской области готовы снизить свои зарплатные ...

19.05.2016 HeadHunter: Ради трудоустройства 49% жителей Екатеринбурга готовы снизить свои зарплатные ожидания

УрБК, Екатеринбург, 19.05.2016. Почти половина (49%) жителей Екатеринбурга готовы снизить свои зарплатные ожидания, ...

30.01.2015 Половина россиян готова на снижение зарплаты ради трудоустройства

УрБК, Москва, 30.01.2015. Более половины соискателей готовы умерить свои зарплатные аппетиты ради трудоустройства, ...

13.01.2015 14% екатеринбуржцев допускают возможность увольнения

К концу 2014 года каждый десятый работник в Екатеринбурге ощущает себя неуверенно на текущем рабочем месте, а еще 14% ...