В каждой второй российской компании не принято решение о проведении новогодних корпоративов

УрБК, Екатеринбург, 06.11.2020. Только 4% компаний в России перенесли новогодние вечеринки в онлайн, провести традиционный корпоратив надеется каждый третий работодатель, в каждой второй компании рассказали, что решение о том, состоится ли новогодний корпоратив в этом году, еще не принято.

Такие данные приводятся по результатам опроса 1 тыс. работодателей, проведенного сервисом по поиску работы Superjob.

По результатам опроса практически в каждой второй компании представителям сервиса сообщили, что решение о том, состоятся ли корпоративы в этом году, работодателями не принято. В сентябре об отсутствии четких планов на празднование Нового года рассказали 35% опрошенных компаний. В начале октября таких было уже 45%: сказалось ухудшение эпидемиологической обстановки.

На различные варианты празднования, подразумевающие офлайн-встречи, надеются 32% работодателей. А традиционную новогоднюю вечеринку в ресторане сейчас планируют только 15% компаний. В середине сентября этого года таких компаний было 27% от числа опрошенных.

«Это существенно меньше, чем в прошлом году, когда такой формат корпоратива выбрали 40% работодателей. А было время, когда Новый год отмечала в ресторанах каждая вторая компания: в 2013 и 2016 гг. — по 52%», — сообщается в результатах опроса сервиса по поиску работы Superjob.

13% работодателей сообщили, что празднование Нового года вместе с коллегами они проведут в стенах своего офиса. В сентябре такой формат корпоратива рассматривали в каждой пятой компании.

В два раза уменьшилось число компаний, которые проведут корпоратив за городом. На начало ноября только 3% компаний рассказали о таких намерениях против 6% организаций в середине сентября.

Новый формат проведения новогоднего корпоратива — дистанционный онлайн-корпоратив — намерены опробовать только 4%, сообщается в результатах опроса сервиса Superjob.