«ММК-Метиз» увеличивает минимальный размер заработной платы сотрудников

УрБК, Магнитогорск, 12.02.2018. На Магнитогорском метизно-калибровочном заводе («ММК-Метиз», входит в Группу ПАО «ММК») повысят минимальный размер заработной платы. Об этом договорились работодатель и профком на заседании совместной комиссии по коллективному договору «ММК-Метиз», сообщает пресс-служба предприятия.

Комиссия подвела итоги выполнения коллективного договора предприятия в 2017 году. По каждому разделу колдоговора прозвучали подробные отчеты. Как отметили обе стороны, он выполнен в полном объеме. Кроме этого, рассмотрены все замечания и предложения по содержанию колдоговора, поступившие от работников завода.

После обсуждения комиссия приняла решение пункт 5.4. раздела 5 «Оплата труда» коллективного договора изложить в новой редакции: «Обеспечить минимальный месячный размер зарплаты работникам, отработавшим месячный баланс рабочего времени и выполнившим свои трудовые обязанности (нормы труда), не ниже 1,7, а для работников неосновных видов деятельности не ниже 1,4 прожиточного минимума трудоспособного человека в регионе».

В прежней редакции для работников основных видов деятельности был установлен норматив — не ниже 1,5 ПМ, для неосновных видов — не ниже 1,3 ПМ.

Новая редакция соответствует требованиям действующего отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу. По состоянию на январь 2018 года средняя заработная плата на предприятии составила 46 тыс. 700 руб. По итогам 2017 года она увеличилась на 8,4%.

Колдоговор «ММК-Метиз», принятый весной прошлого года, соответствует социальным стандартам Отраслевого тарифного соглашения и по другим разделам и пунктам, в том числе по индексации зарплаты с включением механизма индексации. Это результат грамотного социального диалога работодателя и профсоюза, подтвержденный на региональном уровне: в декабре 2017 года ОАО «ММК-Метиз» заняло II место на областном конкурсе «Колдоговор — основа защиты социально-трудовых прав работников».

На заседании колдоговорной комиссии также рассмотрено выполнение соглашения по охране труда администрации и профсоюзного комитета «ММК-Метиз». Оно полностью выполнено. Утверждено новое соглашение по охране труда на 2018 год. В числе новых пунктов — обязательство работодателя о приобретении нового оборудования, улучшающего условия труда металлургов.