Сотрудников свердловской школы уволили за завышение цен на питание

УрБК, Екатеринбург, 27.02.2017. Прокуратура Туринского района проверила исполнение требований законодательства в МАОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа». Об этом сообщает пресс-служба ведомства в Свердловской области.

Основанием для надзорных мероприятий послужило обращение родителей воспитанников дошкольного отдела о нарушениях в образовательном учреждении.

Установлено, что МАОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» приобретает продукты питания у Благовещенского потребительского общества.

В целях проверки доводов поступившего обращения прокуратура проанализировала ряд договоров на поставку продуктов питания.

В прокуратуре выяснили, что стоимость продуктов питания, указанная в спецификации к договорам, не соответствует реальной стоимости товара, закупленной у Благовещенского потребительского общества.

«Так, стоимость 1 кг кураги в спецификации продуктов указана в размере 500 руб., тогда как реальная цена закупки составляла 156 руб. за 1 кг. Аналогичные недостоверные сведения о реальной стоимости товара указаны в отношении иных продуктов — яблоки, бананы, капуста, чернослив, яйцо, мука, зеленый горошек. Таким образом сотрудники дошкольного отдела МАОУ «Благовещенская средняя общеобразовательная школа» в целях получения выгоды при заключении договоров поставки умышленно завысили реальную стоимость закупаемых продуктов питания, внеся недостоверные сведения о цене товара в спецификацию. Полученную разницу в дальнейшем использовали по своему усмотрению», — говорится в сообщении.

По результатам проверки прокуратура начальнику МКУ «Управление образованием Туринского городского округа» внесла представление с требованием устранения нарушений законодательства в сфере образования и противодействия коррупции.

«По результатам рассмотрения представления прокуратуры директору образовательного учреждения Наталье Коврижных объявлен выговор, заместитель директора школы по дошкольному отделению и завхоз уволены с занимаемой должности на основании п. 7 ст. 81 Трудового кодекса РФ, то есть в связи с совершением действий, которые привели к утрате доверия к работнику со стороны работодателя», — сообщили в прокуратуре.