На КУЛЗе проверили соответствие уровня подготовки сотрудников занимаемым должностям
УрБК, Екатеринбург, 09.12.2015. Последнее в году заседание комиссии, аттестующей руководителей, специалистов и служащих после одного года работы на предприятии или в новой должности, прошло на Каменск-Уральском литейном заводе. Об этом сообщает пресс-служба АО «НПК «Уралвагонзавод».
Экзаменующие проверили, соответствует ли уровень подготовки сотрудников занимаемой должности. Испытанию подверглись работники отдела материально-технического обеспечения: ведущий специалист, старшие инженеры и юрисконсульт. Производственные характеристики на каждого дал руководитель подразделения Сергей Кайсин, подчеркнув деловые качества и сильные стороны подчиненных.
«Аттестуемым требовалось показать знания специфики деятельности, умение видеть и решать проблемы, анализировать, предлагать идеи и пути их реализации для улучшения производственного процесса в своей области. В зависимости от направления работы испытуемых меняется состав комиссии и руководитель. На этот раз ее возглавлял генеральный директор завода Анатолий Барабанов, задававший актуальные вопросы ведения экономики в условиях меняющихся законодательства и рынка. Его интересовало, как видят специалисты пути снижения затрат при приобретении материальных ценностей, можно ли минимизировать торговые процедуры. Как, грамотно используя закон, выявить недобросовестных потенциальных контрагентов», — пояснили в пресс-службе.
Помимо испытуемых, свое мнение на поднятые темы высказал и заместитель генерального директора по материально-техническому обеспечению Владислав Шадрин.
Все пришедшие на аттестацию получили положительное заключение комиссии. В текущем году на предприятии экзаменовано около 40 человек, отработавших один год: мастера, заместители начальников цехов, технологи, программисты, конструкторы, экономисты, бухгалтеры, инженеры-лаборанты и другие специалисты.
Следует отметить, что для руководителей, специалистов и служащих КУЛЗ это не единственная проверка компетенции. Подтверждать ее такие работники обязаны каждые 5 лет.