Новости дня
23.04.2015

В торговом центре «Пекин» в Екатеринбурге выявлены нарушения миграционного законодательства

УрБК, Екатеринбург, 23.04.2015. В кафе, находящемся в зоне «фудкорта» торгового центра «Пекин», выявлены нарушения миграционного законодательства. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

По результатам проверки установлено, что на данном объекте четыре гражданина Республики Узбекистан осуществляют трудовую деятельность без разрешений на работу, патентов, выданных в установленном порядке.

В отношении индивидуального предпринимателя прокуратура возбудила дела об административных правонарушениях по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ («Привлечение к трудовой деятельности иностранного гражданина, не имеющего патента на работу»), которые направлены для рассмотрения по существу в Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга.
Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
10.04.2015 Директор кафе «Девичья башня» оштрафован за нарушение миграционного законодательства

УрБК, Екатеринбург, 10.04.2015. Директор кафе «Девичья башня», расположенного на 121 км а/д «Екатеринбург — Серов», ...

05.05.2014 Сотрудник магазина «Мегамарт» в Каменске-Уральском оштрафован на 100 тыс. рублей за нарушение миграционного законодательства

УрБК, Екатеринбург, 05.05.2014. Директор по клинингу магазина «Мегамарт» в Каменске-Уральском привлечен к ...

11.04.2014 В Верхней Пышме приостановлена деятельность ООО «Экопром» за нарушения миграционного законодательства

УрБК, Екатеринбург, 11.04.2014. В Верхней Пышме приостановлена деятельность ООО «Экопром» за нарушения миграционного ...

25.10.2013 Коммерческий директор ООО «Академплюс» оштрафован за нарушения миграционного законодательства

УрБК, Екатеринбург, 25.10.2013. Коммерческий директор ООО «Академплюс» оштрафован на 75 тыс. руб. за нарушения в сфере ...

01.10.2013 В ООО «Производственное предприятие «Мастер» выявлены факты нарушения миграционного законодательства

УрБК, Екатеринбург, 01.10.2013. Прокуратура Верхней Пышмы выявила нарушения миграционного законодательства в ООО ...