На начало 2015 года уровень регистрируемой безработицы в Полевском ГО составил 0,61%

УрБК, Екатеринбург, 24.02.2015. За 2014 год в ГКУ «Полевской центр занятости» за содействием в поиске подходящей работы обратились 2 198 человек. Об этом сообщает пресс-служба департамента по труду и занятости населения Свердловской области.

Подходящую работу (доходное занятие) в указанный период нашли 1 528 человек. На постоянную работу трудоустроено 904 человека, в том числе 425 граждан, имеющих статус безработного. Уровень трудоустройства по состоянию на 1 января 2015 года составил 69,5%, уровень регистрируемой безработицы — 0,61%.

За прошедший год работодателями Полевского ГО было заявлено 3 017 вакансий. Рынок труда города ориентирован прежде всего на рабочие кадры: их доля в общей потребности составила 79,0%. На 1 января 2014 года потребность компаний города в работниках составила 304 вакансии, из них по рабочим специальностям — 70,7%, вакансий с оплатой труда выше прожиточного минимума — 96,7%.

Коэффициент напряженности в Полевском ГО на начало января составил 0,96 ч/в, в том числе 0,68 ч/в — среди безработных граждан.

В профессиональном разрезе из 437 наименований профессий по 226 профессиям отмечается неудовлетворительный спрос на рабочую силу, по 191 — избыточное предложение и всего 20 вариантов совпадения спроса и предложения рабочей силы.

Наиболее востребованы были следующие профессии и специальности: водитель автомобиля, воспитатель, врач, вышивальщица, каменщик, машинист упаковочной машины, медицинская сестра, наладчик оборудования в производстве пищевой продукции, оператор связи, охранник, оператор станков с ПУ, плотник, повар, слесарь механосборочных работ, слесарь-ремонтник, стропальщик, токарь, учитель, швея, штукатур, электрогазосварщик, электромонтер и др.

Сведения о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников в 2014 году подали 35 предприятий, осуществляющих трудовую деятельность на территории округа; численность работников, планируемых к увольнению, составляет 801 человек.

По состоянию на 1 января 2015 года на четырех предприятиях 214 человек (45,4% от среднесписочной численности работников) работают в режиме неполного рабочего времени.