В Екатеринбурге компания «Мостинжстрой» оштрафована за нарушение трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 19.02.2015. В Екатеринбурге ООО «Мостинжстрой» оштрафовано за нарушение трудового законодательства, сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

«Основанием к проведению проверочных мероприятий стало обращение бывшей сотрудницы предприятия. Установлено, что заявительница состояла в трудовых отношениях с указным обществом до середины декабря 2014 года. С 1 декабря 2014 года до момента прекращения трудового договора работодатель ввел время простоя, которое при увольнении женщины оплачено не было», — говорится в сообщении.

По результатам проверки прокуратура в отношении организации возбудила дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КОАП РФ «Нарушение законодательства о труде и об охране труда». По итогам его рассмотрения на юридическое лицо наложен штраф в размере 40 тыс. руб.

Помимо этого, руководителю общества внесено представление об устранении выявленных нарушений. Акт прокурорского реагирования рассмотрен, женщине выплачена заработная плата в полном объеме, а также перечислена компенсация за задержку выплаты.