Профком ОАО «Конструкторское бюро транспортного машиностроения» отчитался о проделанной работе в 2013 году

УрБК, Екатеринбург, 06.02.2014. Профком ОАО «Конструкторское бюро транспортного машиностроения» (КБТМ, входит в состав ОАО «НПК «Уралвагонзавод») отчитался о проделанной работе в 2013 году.

Как сообщает пресс-служба корпорации, одним из главных достижений событий в уходящем году стало формирование коллективного договора на ближайшие три года, который был подписан генеральным директором КБТМ Игорем Лобовым и председателем профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации Виктором Курочкиным в декабре 2013 года.

«В новый коллективный договор КБТМ включены пункты, которые регламентируют льготы и гарантии женщинам и многодетным семьям, социальную поддержку молодых работников (молодежная политика), работу Совета ветеранов организации и другие пункты», - говорится в сообщении.

В своем отчете профком отмечает, что в 2013 году работодателем выполнены все обязательства по перечислению текущих членских взносов и по выделению средств на проведение культмассовой и оздоровительной работы.

«Впервые после долгого перерыва, связанного с банкротством Омсктрансмаша и периодом становления КБТМ общей производственной базой в 2013 году были выделены средства на оздоровление работников. На базе корпоративного пансионата «Малахит» в г. Анапа прошли программу общего оздоровления 35 работников КБТМ. Совместно с членами семей их количество составило 87 человек. Помимо этого руководством ОАО КБТМ заключен договор с санаторием «Оазис Евромед» (г. Омск) который будет действовать и в 2014 году», — сообщает пресс-служба.

На сегодняшний день на предприятии функционирует комиссия по социальным вопросам, льготам и компенсациям. За 2013 год совместными решениями между работодателем и профкомом была оказана материальная помощь работникам КБТМ на общую сумму более 960 тыс. руб., что на 200 тыс. руб. больше, чем в прошлом году.

Также в соответствии с положением колдоговора совместно с работодателем произведены выплаты денежных средств родителям первоклассников, оплачены новогодние подарки детям работников организации до 14 лет включительно на общую сумму почти 500 тыс. руб., что в два раза больше затрат 2012 года.

В 2013 году на выполнение мероприятий по охране труда предприятием израсходовано более 10 млн. руб. В рамках соглашения реализовано 16 технических мероприятий по приведению к нормам зданий, санитарно-бытовых помещений, систем вентиляции. В результате проделанной работы улучшены условия труда свыше 400 работников организации.

Помимо этого в КБТМ ведется работа по подготовке приложения к коллективному договору «План-соглашение по охране труда и промсанитарии на 2014 год». В настоящее время проходит работа по формированию мероприятий плана-соглашения для их утверждения и исполнения.