HeadHunter: лишь 3% вакансий от работодателей Екатеринбурга рассчитаны на юристов и экономистов

УрБК, Екатеринбург, 16.08.2013. Служба исследований HeadHunter провела исследование вакансий за 2013 год по наиболее востребованным среди поступающих в вузы Екатеринбурга специальностям — юридическим и экономическим. Об этом сообщает пресс-служба компании HeadHunter.

В ходе исследования установлено, что предложений от работодателей региона, где в требованиях указано наличие юридического или экономического образования, совсем немного — порядка 3% от общего числа вакансий. Из них 1% относится к юристам, а 2% — к экономистам.

К тому же с каждым годом растет конкуренция за вакансии среди юристов и экономистов. На одну вакансию финансиста и юриста в среднем претендуют два соискателя.

Для сравнения, среди инженерно-технических специалистов, строителей и транспортников этот показатель значительно ниже: на одну вакансию приходится один соискатель. При этом больше всего уральские работодатели нуждаются в специалистах по продажам (для них количество вакансий превышает число желающих продавать), медиках/фармацевтах и квалифицированных рабочих.

По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Урал Анастасии Найденовой, тенденция, которую мы видим сейчас и которая в ближайшие годы будет лишь усиливаться, состоит в том, что рынком все больше востребованы специалисты с техническим образованием — инженеры, строители, транспортники, а также врачи и квалифицированные рабочие. Тогда как работникам с гуманитарным образованием (экономическим, юридическим и прочим) найти работу по специальности достаточно сложно из-за конкуренции с другими соискателями.

«С другой стороны, специалисты с таким образованием всегда востребованы в сфере продаж, к которой относится каждая четвертая вакансия Екатеринбурга. Как признаются работодатели, в этой сфере для сотрудника важнее всего желание работать, учиться, достигать целей, настойчивость и умение общаться с людьми», — отметила А. Найденова.

Что касается заработных плат, то юристы в Екатеринбурге «стоят» чуть дороже: средний размер предлагаемого вознаграждения для них в 2013 году составил 32 тыс. руб., а для экономистов — 27 500 руб. Менеджеры по персоналу могут рассчитывать на 26 тыс. руб., а государственные служащие — на 20-30 тыс. руб.

Для сравнения, средняя заработная плата инженера в указанный период составила 35 тыс. руб., менеджера по продажам — 40 тыс. руб., а токарь может рассчитывать на 50 тыс. руб.