В 2014 году в Свердловскую область приедут порядка 40 тыс. иностранных рабочих

УрБК, Екатеринбург, 11.07.2013. В ходе заседания межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников в регионе скорректированы потребности в иностранных работниках на 2013 год и утверждена обобщенная заявка на 2014 год. Об этом сообщает управление пресс-службы и информации правительства Свердловской области.

Как отметил в своем докладе заместитель начальника управления Федеральной миграционной службы по Свердловской области Вадим Лысаков, за 6 месяцев 2013 года предприятиями, получившими квоты на использование иностранных работников, выбрано только 24% заявленных мест. Из 1 310 работодателей, имеющих квоты на мигрантов, 579 даже не приступали к их исполнению.

Положительным фактором 2013 года, по мнению В. Лысакова, является увеличение роста мигрантов, работающих по патенту, с 15 551 в 2012 до 16 825 в 2013-м. Они уже уплатили налогов в областной бюджет на сумму 94 млн руб. Однако квота на вторую половину года требует корректировки, так как часть предприятий добровольно отказалась от использования иностранных рабочих, а часть просит увеличить их количество.

Тем не менее председатель правительства Свердловской области Денис Паслер внес предложение, единогласно принятое комиссией, об отказе в увеличении квот.

«Учитывая то, что выполнение квоты на этот год чрезвычайно низкое, нет никакой целесообразности в ее увеличении. Предлагаю комиссии принять решение — согласовать отказ 22 предприятий от выделенных квот, а также отказать в увеличении квоты всем компаниям, кроме учреждений здравоохранения, которые привлекают на работу медицинский персонал, которого в наших больницах так не хватает, это дополнительно 51 рабочее место для иностранных граждан», — подвел итог обсуждения Д. Паслер.

Что касается обобщенной заявки Свердловской области на 2014 год, то были поданы заявки 1 711 организаций на общую численность более 103 тыс. мест для иностранных рабочих. Среди основных профессий те же лидеры: подсобный рабочий (20,8%), на второе место поднялись водители — 7%, 5,4% заявок на грузчиков. Среди стран, из которых планируется привлечь граждан, традиционные лидеры: Узбекистан, Таджикистан, Киргизия. В итоговую заявку Свердловской области по привлечению иностранных работников в 2014 году включено 40 687 рабочих мест. Из них по безвизовому въезду — 30 377 мигрантов, через визовую службу — 10 310 человек.

«Очень важно, чтобы при привлечении иностранных работников во всех случаях на первом месте учитывались интересы жителей Свердловской области. Если у нас есть, особенно в малых и отдаленных городах, свои специалисты на вакантные места, они должны быть взяты на работу. Там, где нам не хватает кадров, иностранных граждан необходимо привлекать, чтобы не тормозить деятельность компаний. Но заработная плата при этом у мигрантов должна быть не нищенская, а как в среднем по данной профессии в регионе», — подчеркнул Д. Паслер.