За задержку зарплаты сотрудники смогут обанкротить предприятие

УрБК, Москва, 27.06.2013. Правительственная комиссия по законопроектной деятельности одобрила проект закона, который предполагает предприятию банкротство, если то задержало зарплату своим сотрудникам. В ближайшее время его рассмотрят на заседании кабинета министров, пишет «Российская газета».

Проект закона «О внесении изменений в статью 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и Федеральный закон «О несостоятельности (банкротстве)» был разработан министерством труда.

По последним данным Росстата, просроченная задолженность по зарплате (если не считать объектов малого предпринимательства) на 1 июня 2013 года составила 2 млрд 295 млн руб. По просроченным долгам работникам лидируют предприятия в обрабатывающей сфере, строительстве, сельском хозяйстве и лесозаготовке.

Новый законопроект предлагает наделить работников, в том числе и бывших, правом инициировать дело о банкротстве. Долг по зарплате будет включен в перечень признаков банкротства.

Кроме того, документ обязывает руководителя-должника обратиться в Арбитражный суд, если есть задержка зарплаты больше трех месяцев, как сказано в документе, «по причине недостаточности средств задолженности по зарплате». Если закон примут, то поменяется так называемая очередь за получением денег.

Требования об оплате труда работников, включая бывших работников, если они относятся к требованиям по текущим платежам, выделят отдельно во вторую очередь текущих требований, и, соответственно, остальные требования второй очереди выделяются в новую третью очередь. Сейчас есть проблема получения зарплаты с банкрота, даже если суд обязал отдать людям заработанное.

Уточняется очередность удовлетворения требований кредиторов, не относящихся к требованиям по текущим платежам. Так, из первой очереди исключены требования о компенсации морального вреда, в составе второй очереди сформированы три подочереди. Это оплата труда в сумме не более 30 тыс. руб. за каждый месяц на одного работника, оставшиеся требования об оплате труда, выплата вознаграждений физическим лицам — авторам результатов интеллектуальной деятельности.

Законопроектом также предлагается внести изменение в статью 4.5 КоАП РФ, предусматривающее увеличение срока, в течение которого может быть вынесено постановление по делу об административном правонарушении за невыплату заработной платы, до одного года со дня его совершения вместо предусмотренных в настоящее время двух месяцев.