ОАО «ПНТЗ» посетили участники международной конференции

УрБК, Екатеринбург, 15.04.2013. ОАО «Первоуральский новотрубный завод» (входит в компанию ЧТПЗ) посетили участники международной отраслевой российско-казахской конференции «Профессиональное образование и интересы работодателей: проблемы и перспективы эффективного взаимодействия», которая состоялась в Каменске-Уральском. В состав делегации вошли представители Министерства образования РФ и Свердловской области, руководители средних учебных заведений Свердловской, Челябинской, Ярославской, Оренбургской, Вологодской, Курской областей, Алтайского и Пермского края, Башкортостана и Казахстана. Цель визита — знакомство с ключевым проектом компании ЧТПЗ по подготовке высококвалифицированного персонала.

«В нашем образовательном центре внедрена дуальная система обучения, ничего подобного в России больше нет. Нам есть, что показать коллегам, так как центр располагает широким спектром уникальных условий для подготовки высокопрофессиональных рабочих кадров», — отметил начальник образовательного центра ЧТПЗ Николай Десятов.

Гости посмотрели лаборатории и классы, где в это время шли занятия, получили развернутую информацию о каждом этапе реализации программы «Будущее белой металлургии».

«Мы приехали в Первоуральск, чтобы познакомиться с базой вашего образовательного центра. Меня удивила мехатроника. Это новое направление не только для России, но и для Казахстана, и очень перспективное направление для дальнейшего взаимодействия. Я поражен внешним видом центра: стильно, современно. У нас также строятся ресурсные центры, думаю, что мы позаимствуем некоторые идеи по организации учебного пространства», — поделился впечатлениями Жанат Далабаев, начальник управления исследования проблем технического и профессионального образования Республиканского научно-методического центра развития технического и профессионального образования и присвоения квалификации республики Казахстан.

В рамках визита на ПНТЗ состоялся круглый стол с обсуждением лучших практик частно-государственного партнерства в области подготовки рабочих кадров.

«Проведение подобных международных конференций просто необходимо, потому что процессы образования разные, а проблемы нехватки квалифицированных кадров для промышленности одинаковые. Для более эффективного решения проблем необходим обмен опытом. Например, мы поможем перенять опыт Казахстана в отслеживаемости выпускников, когда на каждого студента создается паспорт, анкета и личная карточка, где отмечается продвижение по карьерной лестнице. И, конечно, нашим казахстанским коллегам есть, что позаимствовать и у нас. В этом мы наглядно убедились во время экскурсии по образовательному центру ПНТЗ», — отметила заместитель директора по учебно-методической работе Каменск-Уральского политехнического колледжа Наталья Токарева.