В деятельности ООО «Корпорация «ПЭМБИ» выявлены нарушения трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 30.10.2012. Во исполнение поручения прокуратуры области прокуратура Железнодорожного района г. Екатеринбурга проверила соблюдение требований трудового законодательства в ООО «Корпорация «ПЭМБИ», расположенном по адресу: г. Екатеринбург, пер. Проходной, 7. Предприятие осуществляет деятельность по реализации товаров для дома и садового инвентаря. В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения, приняты меры прокурорского реагирования, сообщает пресс-служба прокуратуры Свердловской области.

Так, пунктом 2.2. Положения об оплате труда ООО «Корпорация ПЭМБИ» установлено, что в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги размер месячного должностного оклада работников организации индексируется один раз в год. Однако фактически в организации данные положения не выполняются, ежегодная месячная индексация должностного оклада работников организации не производится.

Кроме того, выявлены нарушения сроков расчета с работниками при увольнении и нарушения при обеспечении занятости инвалидов. Так, при среднесписочной численности сотрудников 476 человек в организации имеются вакансии только для 4 инвалидов при установленной квоте 14 человек.

Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в ООО «Корпорация ПЭМБИ» производится не в полном объеме. Установлено, что в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

По результатам проверки прокуратурой Железнодорожного района г. Екатеринбурга в отношении директора и юридического лица ООО «Корпорация «ПЭМБИ» возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда), внесено 2 представления об устранении нарушений трудового законодательства и законодательства о занятости населения.

Рассмотрение актов прокурорского реагирования находится на контроле прокуратуры района.