Индустрия травм: число инцидентов на производстве остается неутешительным

Государственные инспекторы продолжают фиксировать тяжелые травмы и несчастные случаи на уральских производствах. В большинстве своем инциденты происходят на крупных предприятиях — на заводах и в строительной сфере. Предприятия же малого и среднего бизнеса грешат серыми схемами оплаты труда.

Как рассказал в ходе пресс-конференции в Екатеринбурге руководитель Государственной инспекции труда в Свердловской области Федор Кравцов, за первое полугодие 2012 года на Среднем Урале произошло 153 тяжелые травмы и трагически погибло 47 человек.

В частности, в конце июля на стройплощадке четвертого энергоблока Белоярской атомной электростанции (Заречный) в течение пяти дней погибло трое мужчин в возрасте от 29 до 55 лет. Двое упали с высоты, одного придавило арматурой.

Государственными инспекторами за 6 месяцев 2012 года было выявлено 7 тыс. нарушений, в основном в сфере охраны труда. В сравнении с прошлым годом показатель вырос на 2%. Госинспекцией труда было выдано 1670 предписаний, выписано 1300 протоколов об административных правонарушениях. Общая сумма штрафов, наложенных на работодателей-нарушителей, составила 7 млн рублей.

Между тем халатное отношение к охране труда допускается руководством самих предприятий. Например, последняя проверка Первоуральского мукомольного завода показала, что на предприятии не было получено положительного заключения экспертизы промышленной безопасности, отсутствовали защитные сетки на светильниках. При этом, как было установлено специалистом Ростехнадзора, у завода имелась возможность для соблюдения правил и норм действующего законодательства, но руководством не были приняты все зависящие от него меры, и вина правонарушителя подтверждается документами. В итоге — приостановка работы предприятия на 90 суток.

Госинспекция фиксирует множество нарушений при расчетах с сотрудниками.

Так, в ведомство с начала года поступило 2924 заявления от граждан. Уральцы жалуются на невыплату заработной платы, незаключение трудовых договоров, невыплату расчетов.

«Ежедневно сотрудники Госинспекции труда принимают 20–30 телефонных звонков от граждан. Стоит отметить, что в этой сфере все еще нет порядка», — сказал Ф. Кравцов.

Нарушения в вопросах оплаты труда и трудовых отношений зачастую допускают предприятия малого и среднего бизнеса. Ссылаясь на различные финансовые трудности, коммерческие организации нарушают порядок выплат, достается по большей части женщинам.

«Малый и средний бизнес зачастую допускает нечестную выплату по пособиям для женщин, уходящих в декрет либо в отпуск по уходу за ребенком», — сообщила заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Свердловской области Ольга Шедловская.

К сожалению, реестра предприятий, которые допускают нарушения, Государственная инспекция труда в Свердловской области не имеет. Однако существует статистика направлений деятельности, лидирующих по количеству допущенных нарушений.

«Львиная доля нарушений трудового законодательства происходит в строительной отрасли. На втором месте — обрабатывающее производство», — сказал Ф. Кравцов.

Санкции для работодателей-нарушителей все те же: штраф на должностные лица — от 1 до 5 тыс. рублей, на юридические лица — от 30 до 50 тыс. рублей. Кроме того, в судебном порядке нарушителей ждет приостановление деятельности на 30–90 суток либо дисквалификация должностных лиц.

Ввиду наибольшей концентрации как предприятий, так и работников, большое количество нарушений по-прежнему допускается предприятиями Екатеринбурга и близлежащих городов.

Очевидно, что основной причиной травматизма и трагических случаев на предприятиях является халатность руководителей. И пока они не будут соблюдать законодательство, люди будут получать тяжелые травмы и дальше.