В деятельности ООО «Холодсервис» выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда

УрБК, Екатеринбург, 14.12.2011. В ходе проверки, проведенной в ООО «Холодсервис» по обращению работника, Государственной инспекцией труда в Свердловской области выявлены нарушения законодательства о труде и об охране труда. В трудовых договорах, заключенных с работниками, не предусмотрен срок выплаты заработной платы, не соблюдаются требования ч. 9 ст. 136 ТК РФ в части оплаты ежегодного отпуска, нарушается ст. 140 ТК РФ по выплате суммы, причитающейся при увольнении.

По результатам проверки руководителю ООО «Холодсервис» выданы предписания об устранении выявленных нарушений и нарушений требований охраны труда. Работодатель привлечен к административной ответственности и оштрафован.