Федерация профсоюзов Свердловской области: Трудовой коллектив ООО «ЛПК «Урал-Лобва» готов к акциям протеста

УрБК, Екатеринбург, 08.12.2011. Сегодня на рабочем совещании в министерстве промышленности и науки Свердловской области будет рассматриваться вопрос о ходе погашения задолженности по заработной плате перед работниками ООО «ЛПК «Урал-Лобва», сообщает пресс-служба Федерации профсоюзов Свердловской области.

В совещании, которое пройдет под председательством замминистра промышленности и науки Свердловской области Владислава Пинаева, планируется участие председателя ФПСО Андрея Ветлужских, его заместителя Алексея Киселева, председателя областной организации профсоюза работников лесных отраслей Ирины Зверевой, председателя профкома Лобвинского лесопромышленного комбината Владимира Горбунова, главы Новолялинского городского округа Сергея Бондаренко. Также приглашены гендиректор ООО «Лобва-Трейд» Юрий Рябков, директор ООО «М-Арго» Игорь Черединов и представитель собственника Елены Копытовой.

«Федерация профсоюзов озабочена социальным напряжением в трудовом коллективе Лобвинского лесопромышленного комбината. Мы настояли на том, чтобы в оперативном порядке заслушать сегодня представителей собственника и нового руководства предприятия с участием ФПСО, областного комитета и профкома отраслевого профсоюза. Экономическая ситуация на предприятии ухудшилась, а трудовой коллектив готов к активным протестным действиям. Часть долгов копилась в течение двух лет, а за последние три месяца задолженность выросла значительно», — говорит А. Ветлужских.

По словам А. Киселева, работники Лобвинского ЛПК неоднократно переводились в разные юридические лица, в том числе ООО «РМЗ» и «РММ».

«Основные долги по зарплате сложились как раз на этих юридических лицах. При этом они находятся в стадии банкротства. Имущественный комплекс там отсутствует, поэтому невозможно использовать традиционный вариант погашения задолженности по зарплате за счет продажи имущества. На сегодняшний день работники трудоустроены в ООО «ЛПК «Урал-Лобва», — говорит А. Киселев.

«Мы уже имеем практику совместного решения вопросов в ручном режиме по кризисным предприятиям. Наиболее показателен в этом смысле был Лобвинский биохимзавод, где работники прошли через самую длительную в истории современной России голодовку, требуя выплаты долгов по зарплате. Благодаря усилиям всех сторон социального партнерства эту горячую точку на карте нашего региона удалось погасить. Теперь снова надо сообща искать решение, исходя из главного приоритета: люди в любом случае должны получить заработанное своим трудом. Действующее законодательство требует корректировки, гарантирующей в кризисных ситуациях выплату зарплаты трудовому коллективу, в том числе путем обязательного страхования от невыплаты заработной платы», — отмечает А. Ветлужских.