ООО КБ «Кольцо Урала» улучшило условия зарплатных проектов для руководителей и работников предприятий

УрБК, Екатеринбург, 06.12.2011. В канун Нового года банк «Кольцо Урала» улучшил условия зарплатных проектов не только для руководителей, но и для работников предприятий. С 1 декабря 2011 года до 1 марта 2012 года для клиентов — юридических лиц и индивидуальных предпринимателей проводится уникальная акция — «Бонус к зарплате», сообщила пресс-служба банка.

В рамках акции клиенты, заключающие с банком «Кольцо Урала» генеральное соглашение о реализации зарплатного проекта, бесплатно получают на всех сотрудников предприятия кобрендинговую карту VISA Classic «Гринкарта» со сроком действия 3 года.

Как отмечает начальник отдела развития карточных проектов ООО КБ «Кольцо Урала» Мария Киенко, обладание «Гринкартой» позволит не только получать заработную плату на банковскую карту и использовать ее для безналичных расчетов, но также откроет пропуск в мир скидок и бонусов в магазинах ТРЦ «Гринвич», что в канун Нового года весьма кстати.

«Оплачивая «Гринкартой» свои покупки в магазинах «Гринвича» — участниках кобрендингового проекта, клиенты смогут получать скидки и накапливать бонусы, которые затем можно в тех же магазинах и потратить. Между прочим, скидки предоставляются до 10%», — отмечает М. Киенко.

Совместный проект банка и крупнейшего торгового центра Екатеринбурга «Гринвич» стартовал 25 октября этого года, к проекту присоединилось более 50 торговых точек, в том числе кинотеатр «Титаник», а до конца года планируется увеличение списка магазинов до 100.

Кроме того, в рамках акции банк установил минимальную комиссию за зачисление денежных средств на карточные счета сотрудников в размере 0,1% от суммы перечисления. Акция позволит предприятиям и организациям, которые еще не работают с зарплатными проектами, оценить высокое качество обслуживания в банке, а сотрудникам таких организаций одними из первых стать обладателями уникальной карты «Гринкарта».

Напомним, кроме льготных условий, неизменными преимуществами зарплатных проектов банка являются: выделение персонального менеджера для предприятия, оперативность зачислений и платежей за счет собственного процессингового центра, дополнительные услуги и сервисы для держателей банковских карт, такие как интернет-банк для физлиц «Телебанк», моментальные переводы с карты на карту, платежи в банкоматах, выпуск транспортной карты «Екарта» и многое другое.