Новости дня

HeadHunter: в Екатеринбурге не хватает специалистов сферы продаж

22 октябрь 2013 (15:09)

УрБК, Екатеринбург, 22.10.2013. Екатеринбургу не хватает специалистов в сфере продаж. К такому выводу пришли сотрудники HeadHunter. Согласно их исследованиям, каждая 4 вакансия в городе ( 25%) относится к этой сфере, в то время как соискателей в данной области несравнимо мало. Так, профессия продавца-консультанта занимает лишь 7-е место в рейтинге соискательских запросов.

«За год (2013 по сравнению с 2012) количество опубликованных вакансий увеличилось на 20%. Основной спрос пришелся на сферу «Продажи» — 25% от общего количества вакансий. Также в топ-5 самых популярных профессиональных сфер вошли «Информационные технологии», «Банки/Инвестиции», «Маркетинг/Реклама», «Бухгалтерия» и «Производство». Меньше всего вакансий было размещено в сфере «Некоммерческие организации», «Государственная служба», — сообщили специалисты службы исследований HeadHunter.

Наибольший прирост вакансий за год наблюдался в сфере «Начало карьеры, студенты», «Производство» и «Автомобильный бизнес» — более чем на 60% в каждой сфере. Больше всего вакансий на рынке — для специалистов с опытом от 1 года до 3 лет — 62%. Самыми популярными запросами соискателей осенью 2013 года стали бухгалтер, инженер и водитель.

Что касается заработной платы, то в конце 2012 года ожидание соискателей и предложение работодателей совпадали и составляли 30 тыс. руб. в месяц в среднем. С начала 2013 года зарплатные ожидания соискателей начали расти — до 32 тыс. руб. в феврале-марте и до 35 тыс. руб. в сентябре-октябре 2013 года. Тогда как среднее зарплатное предложение в Екатеринбурге за последний год не изменилось и составляет те же 30 000 руб.

Средние заработные платы по отраслям. Выше средних показателей по рынку зарплаты юристов, специалистов по продажам, IT-специалистов, строителей, производственников, представителей профобласти «Медицина/Фармацевтика», представителей высшего менеджмента.

Ниже среднерыночных зарплаты у специалистов бухгалтерии, административного и рабочего персонала, молодых специалистов и студентов.

На уровне 30 тыс. руб. (что соответствует среднерыночному предложению по Екатеринбургу) установились средние зарплаты в сферах маркетинга и рекламы, безопасности, управления персоналом и банковской сфере.

Структура спроса по профессиональным сферам. Топ-5 востребованных специалистов отражает экономическую ситуацию в городе. В первую очередь востребованы специалисты сферы продаж (25% от общего числа вакансий), это объяснимо, т.к. в каждой компании есть продающее подразделение, и спрос на таких специалистов стабильно высок. И все же доля вакансий в области «Продажи» уменьшилась по отношению к прошлому году. Напротив, увеличилась доля вакансий в производственной и финансовой сферах.

Другие материалы по теме: