04 сентября 202513:13
Решающим фактором при выборе работы для свердловской молодежи стала стабильность компании
УрБК, Екатеринбург, 04.09.2025. Ключевыми факторами при выборе работы молодежи из Свердловской области считает стабильность и надежность компании (63% опрошенных). Это следует из исследования сервиса подбора кадров HeadHunter. На втором месте конкурентная зарплата (61%), баланс между работой и личной жизнью (54%), комфортная атмосфера в коллективе (50%), честность и открытость в коммуникации с руководством (43%). А меньше всего они обращают внимание на возможность реализовать классный кейс (5%) и экологическую повестку в деятельности компании (2%). На этапе изучения вакансий зумеры обращают

