В 2011 году Челябинская область получит около 3 миллиардов рублей из федерального бюджета на борьбу с безработицей

УрБК, Челябинск, 31.01.2011. В 2011 году Челябинская область получит около 3 млрд. руб. из федерального бюджета на борьбу с безработицей, сообщает пресс-служба губернатора.

Средства запланированы в рамках программ активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.

По словам начальника Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислава Смирнова, в этом году сохраняются все программы, направленные на стабилизацию ситуации на рынке труда. В том числе по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников, находящихся под риском увольнения, и сотрудников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами (4705 человек). Также 2044 человека будут направлены на временные рабочие места и общественные работы. Около 1800 выпускников образовательных учреждений получат места стажеров в крупных организациях области. Будет оказана помощь в трудоустройстве незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей (317 человек). 4645 человек получат возможность организовать свое дело. Планируется оказание адресной поддержки гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства (1173 человека).

В области будут реализовываться и новые программы: по опережающему профессиональному обучению и стажировке женщин, работающих во вредных и тяжелых условиях труда, с целью их вывода с вредного производства; по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности; по профессиональной переподготовке врачей в соответствии с программами модернизации здравоохранения.

Добавим, что в настоящее время специалисты Главного управления по труду и занятости населения отмечают ряд положительных тенденций, наметившихся на рынке труда с начала года. В том числе: рост уровня заработной платы и увеличение количества вакансий (сейчас их более 17 тыс.), официально заявленных работодателями.