Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в РФ отмечается в организациях торговли

УрБК, Москва, 20.08.2010. В июле 2010 г. численность принятых работников организаций превысила численность выбывших работников на 27 тыс. человек. В январе — июле 2010 г. по сравнению с аналогичным периодом 2009 г. прием работников увеличился на 29,7%, увольнение работников сократилось на 7,9%. Об этом сообщает Федеральная служба государственной статистики РФ.

По сведениям обследованных организаций, было принято на работу 3,3% списочной численности работников, выбыло по различным причинам 3,1% списочной численности работников.

В общей численности принятых работников доля приема на дополнительно введенные рабочие места составила 8,4%, в том числе в организациях обрабатывающих производств — 11,1%, финансовой деятельности — 12,7%. Существенно ниже этот показатель в организациях оптовой и розничной торговли — 4,2%.

В июле 2010 г. в организациях обследованных видов экономической деятельности 88,5 тыс. человек выполняли работы временного характера и общественные работы в связи с финансированием мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, в том числе 64 тыс. человек работали на условиях внутреннего совместительства. Из числа работников, выполнявших работы временного характера и общественные работы на условиях внутреннего совместительства, 82,7% приходилось на организации обрабатывающих производств.

По сведениям обследованных организаций, на конец июля 2010 г. численность работников, которых требуется принять на вакантные рабочие места, составила 1,6% от списочной численности работников. По видам экономической деятельности этот показатель колеблется от 1,0% в организациях по добыче полезных ископаемых до 2,4—2,5% — в организациях транспорта и связи, финансовой деятельности.

В общей численности выбывших работников 67,5% составляют уволившиеся по собственному желанию, 6,9% — по соглашению сторон, 3,3% — в связи с сокращением численности.

Наиболее высокий удельный вес уволенных по собственному желанию среди выбывших работников в июле 2010 г. отмечается в организациях оптовой и розничной торговли. Самая высокая доля уволенных по взаимному согласию работодателей и работников — в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.

Доля работников, выбывших в связи с сокращением численности, в общей численности выбывших колеблется от 1,1% в организациях оптовой и розничной торговли до 6,2% — в организациях по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.