«Уральский рабочий» и Анастасия Савина: «Загрузили по полной»

Егоршинский радиозавод могут продать за долги

В последнее время предприятие не сходит с газетных страниц — в связи с тяжелейшей экономической ситуацией. Общие долги ЕРЗ кредиторам превышают полтора миллиарда рублей, здесь же самая высокая в области задолженность по зарплате — 61 миллион.

Между тем у руководителей завода нет даже программы выхода из тупика, за что нынешнему директору Виталию Елькину досталось на недавнем заседании областной антикризисной комиссии.

Не прошло и двух недель, как такой план был разработан и даже презентован журналистам. Член совета директоров Алексей Герасимов и бывший директор Иван Губанов заявили на пресс-конференции в ИА «Интерфакс-Урал», что единственная возможность спасти предприятие — как можно скорее ввести внешнее управление и создать на базе ЕРЗ несколько предприятий, разделив производство военной и гражданской продукции.

По словам презентантов, нынешний кризис на предприятии спровоцировал один из собственников завода бизнесмен Павел Чернавин, который хотел использовать ЕРЗ в схемах перекрестного кредитования других своих активов. Команда заводских управленцев активно сопротивлялась этому, за что была отстранена от руководства. Новый ставленник Чернавина Сергей Шилов, ранее возглавлявший Режевской механический завод, за два месяца «фактически обрушил предприятие».

На это обвинение за отсутствующих на пресс-конференции ответчиков попробовал было возразить еще один акционер ЕРЗ — Олег Матюничев. Но поскольку он явился на презентацию без приглашения, то ведущая быстро пресекла эти попытки. Зато после пресс-конференции Олег Васильевич мгновенно оказался в окружении репортеров: выслушать альтернативную точку зрения — азбука журналистики. Пока оппозиционер повторял на телекамеру: «Докладчики искажают факты, делают некорректные выводы», появился охранник и попытался спустить непрошеного гостя с лестницы. Но Матюничев предпочел воспользоваться лифтом и продолжил импровизированную пресс-конференцию на крыльце рекламного агентства. Коротко его интервью сводится к тому, что к банкротству радиозавод привело прежнее руководство, а куда делись полтора миллиарда заводских кредитов, должны разобраться правоохранительные органы.

Это трагикомическое происшествие лишний раз доказывает справедливость выводов, сделанных на заседании антикризисной комиссии министром промышленности и науки Анатолием Грединым: некоторые предприятия Среднего Урала испытывают сложности не в связи с экономическим кризисом, а из-за конфликтов собственников или неэффективной политики акционеров и руководства. Он имел в виду прежде всего Егоршинский радиозавод: «Собственники и руководство ЕРЗ завели предприятие в тупик. Здесь отсутствует элементарная антикризисная программа, от заводского руководства мы слышим только сказки».

Что скажут в правительстве о предложениях, озвученных в «Интерфаксе», пока неизвестно. Авторы антикризисной программы обещают за пять лет вернуть утраченные рыночные позиции и довести ежегодную выручку до полутора миллиардов рублей. Манипуляции с акциями и активами Алексей Герасимов назвал модным словом «перезагрузка» — видимо, не учел, в большой политике оно пока означает лишь благие намерения. Эксперты же в один голос утверждают, что предстоящее банкротство — не более чем способ уйти от долгов.

Пожалуй, единственно реальной антикризисной мерой выглядит мораторий на выплату бонусов заводским руководителям. По словам Ивана Губанова, четверо топ-менеджеров (включая его самого) должны получить в качестве вознаграждения за безупречную службу 40 миллионов рублей, но все четверо решили подождать до лучших времен и не требовать немедленной выплаты премий, ограничиться скромной ежемесячной зарплатой в 200 тысяч рублей.

Думается, не все 1300 тружеников егоршинского радиозавода, которые сегодня в основном перебиваются на общественных работах, в курсе, что четверка руководителей получала за свои труды в 400 раз больше, чем рядовые сотрудники. Если топы первыми встанут в очередь к кассе, когда там появятся деньги, вырученные от распродажи завода, то коллективу может и не хватить.