Вице-президент УБ ОАО «УРСА Банк» Алексей Санников: Ведение зарплатных проектов предоставляет банкам огромное количество возможностей по продаже дополнительных услуг

УрБК, Екатеринбург, 03.06.2009. «Прежде всего, зарплатные проекты приносят денежные средства в виде комиссионных доходов. Кроме того, банку, ориентированному на ритейл, ведение зарплатных проектов предоставляет огромное количество возможностей по продаже дополнительных услуг», — сообщил УрБК вице-президент УБ ОАО «УРСА Банк» Алексей Санников.

«УРСА Банк, в частности, предлагает и кредитование, и SMS-уведомления по операциям. Кроме того, мы предоставляем возможность пополнять срочные вклады с зарплатной карточки — клиенту необходимо лишь однажды написать заявление, и ежемесячно банк будет проводить эту процедуру. Наши проекты предполагают также систему удаленного банковского обслуживания, возможность денежных переводов и так далее», — добавил А. Санников.

«Все потребности клиента, связанные с финансовой стороной его жизни, банк готов удовлетворить. Это задача достаточно нетривиальная, но этим надо заниматься, ради этого и нужна клиентская база», — подчеркнул он.