Организаторы хакатонов допустили расширение практики микроконтрактов для студентов

УрБК, Екатеринбург, 24.06.2026. Практика заключения микроконтрактов со студентами за внедренные решения может получить более широкое распространение в будущем. Такое мнение высказали УрБК представители студенческого хакатона «Иначе».

«Бывают случаи заключения микроконтрактов, когда студенты получают процент с внедренного решения. Это сделает хакатоны более справедливыми и привлекательными для талантливых ребят», — отметили организаторы.

По их словам, компании могут использовать различные механизмы взаимодействия с авторами успешных проектов.

«Есть несколько вариантов как компания может реализовать решенный студентами кейс. Первый: выполнить работу с авторами идеи, частично делегировав им задачи. Второй: публично упомянуть авторов идеи, и опубликовать имена студентов с их разрешения, но уже после завершения работ», — сообщили представители проекта.

Организаторы также подчеркнули, что хакатоны стали многофункциональным инструментом для бизнеса.

«Действительно, сейчас хакатоны — это комбинация HR и PR. Многофункциональный инструмент продвижения среди молодежи», — отметили они.

«Это честный обмен: компания становится партнером за возможность представить себя молодым специалистам, а студенты получают ресурсы для развития», — добавили представители проекта.