В Екатеринбурге каждый десятый работодатель использует для подбора персонала нейросети

УрБК, Екатеринбург, 27.02.2025. В Екатеринбурге 10% опрошенных работодателей используют для подбора персонала нейросети. Об этом говорится в исследовании, проведенном сервисом SuperJob.

При этом 3% респондентов считают, что ИИ можно полностью передать функции по подбору персонала, 30% — частично.

Чаще всего нейросетям поручают написание текстов вакансий, FAQ-блоков в разделах трудоустройства и карьеры официальных сайтов компаний, формулировки ответов на вопросы в мессенджерах. Также с помощью ИИ собирают данные о рынке труда и анализируют зарплатную политику конкурентов.

Вернуться в раздел » Новости дня

Материалы по теме

20.09.2022 Четверть работодателей РФ заявили о сокращении штата сотрудников

Только 13% работодателей России негативно оценивают свое положение рынке в ближайшей перспективе. Еще 37% уверены в ...

20.09.2022 Четверть работодателей РФ заявили о сокращении штата сотрудников

УрБК, Москва, 20.09.2022. Только 13% работодателей России негативно оценивают свое положение рынке в ближайшей ...

18.04.2019 ФАС возбудила дело в отношении сервисов по поиску работы Headhunter, Superjob и Rabota.ru

УрБК, Москва, 18.04.2019. В отношении крупнейших российских сервисов по поиску работы Headhunter, Superjob и Rabota.ru ...

20.03.2019 В России стали выше оценивать работу удаленных сотрудников

УрБК, Москва, 20.03.2019. Каждая четвертая российская компания сегодня имеет в штате удаленных сотрудников. Более ...

24.02.2011 Администрация Екатеринбурга: На рынке подбора кадров существенно увеличилось количество заявок от работодателей

УрБК, Екатеринбург, 24.02.2011. Несмотря на безработицу, рекрутинговые агентства Екатеринбурга отмечают недостаток ...

Информация предназначена для лиц старше 18 лет (18+)

При использовании материалов ссылка на «УралБизнесКонсалтинг» обязательна!

2000- Информационно-аналитическое агентство «УралБизнесКонсалтинг»

+7(343)356-74-16
+7(343)356-74-17
+7(343)356-74-18