Количество вакансий для свердловчан с условием переезда в I полугодии выросло на 52%

УрБК, Екатеринбург, 16.07.2024. Количество вакансий для жителей Свердловской области, предполагающих смену места жительства, в I полугодии 2024 года увеличилось на 52% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. К такому выводу пришли аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, обработав 247,5 тыс. вакансий для жителей Среднего Урала.

Так, свердловчан приглашают на работу в Москву (5,5%), Санкт-Петербург (1,4%), Краснодарский край (0,7%), Республику Татарстан и Челябинскую область (по 0,4%), а также в Тюменскую область (0,3%). При этом количество вакансий в своем регионе остается преобладающим и составляет 87%.

Также свердловские работодатели сами активно приглашают потенциальных сотрудников из других регионов. Москвичей на работе желают видеть 2,1% из них, жителей Санкт-Петербурга и Челябинска — 1%, Краснодарского края — 0,8%, Пермского края и Республики Татарстан — 0,6%.

В ходе опроса соискателей выяснилось, что 31% из них готов переехать ради работы, но только в Центральный федеральный округ. Еще 29% не согласны покинуть УрФО.