В Свердловской области в 1,5 раза чаще стали искать работу в IT-сфере

УрБК, Екатеринбург, 14.11.2022. Специалисты службы исследований hh.ru проанализировали, как изменилось количество резюме в Свердловской области по сравнению с прошлым годом.

Активность соискателей в регионе в октябре 2022 года увеличилась на 20% в сравнении с аналогичным периодом 2021 года. Большего всего активных резюме на Среднем Урале появилось в профессиональной сфере «Информационные технологии, интернет, телеком» — наблюдается рост на 51%. Об этом сообщает пресс-служба крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России.

Руководитель пресс-службы уральского представительства Анна Осипова отмечает, что рост интереса соискателей к информационным технологиям объясняется высоким уровень зарплаты, возможностью дистанционной занятости, развитым соцпакетом и не только.

«В этом году мы фиксируем приток на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на популярных IT-курсах. Кроме того, сказывается желание специалистов найти или иметь на всякий случай вариант компании, устойчивые к санкционным рискам и обещающие бронь от мобилизации. Добавлю, что в целом на IT-специалистов сегодня приходится 6% от общего количества резюме в регионе», — добавила она.

Также эксперты отметили повышение числа вакансий по отношению к октябрю в сферах «Административный персонал» (46%), «Маркетинг, реклама, PR» (31%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (27%), «Продажи» (22%), «Строительство» (22%), «Бухгалтерия» (17%), «Закупки» (17%), «Юристы» (14%) и «Управление персоналом» (11%).

В то же время обнаруживается и сокращение количества резюме в соотношении с прошлым годом в таких сферах, как «Домашний персонал» (92%), «Консультирование» (90%), «Госслужба, НКО» (84%), «Добыча сырья» (79%) и «Банки, инвестиции, лизинг» (78%).

Отметим, что в топ-5 популярных профессиональных сфер у жителей Свердловской области вошли «Продажи» — 13% от общего количества резюме, «Административный персонал» — 9%, «IT, интернет» — 6%, «Транспорт, логистика» — 5%, «Производство» — 5%.