Число открытых вакансий на Среднем Урале в сентябре выросло почти на четверть

УрБК, Екатеринбург, 13.10.2020. В Свердловской области в сентябре этого года было открыто на 24% больше вакансий, чем в том же месяце прошлого года. Об этом говорится в исследовании, проведенном порталом hh.ru.

По количеству открытых в сентябре вакансий Средний Урал в рейтинге регионов УрФО опередила только Курганская область. Так, в этом регионе прирост составил 29%. Менее всего увеличилось число вакантных мест в ХМАО — всего +4% к сентябрю 2019 года.

При этом, согласно данным за 9 месяцев этого года, количество вакансий в УрФО выросло на 7% к аналогичному периоду прошлого года, в Свердловской области — на 6%.

Кроме того, по количеству резюме Свердловская область также продемонстрировала заметный прирост: +22% по сравнению с сентябрем прошлого года и +19% с начала года.

Что касается уровня конкуренции среди соискателей УрФО, он остается умеренным. Так, в среднем на одну вакансию приходится 4,9 резюме, что является комфортным показателем для рынка труда. В Свердловской области он равен 4,3. При этом труднее всего найти работу в Тюменской области и ХМАО — там на одну вакансию приходится по 6,7 резюме, легче всего — в Курганской области (3,2 резюме на вакансию).

Среди профессиональных сфер первое место по количеству открытых вакансий занимает область «Продажи». Так, на нее приходится 29% предложений работодателей УрФО и 30% — Свердловской области.

Как отмечает руководитель пресс-службы hh.ru Анна Осипова, данные за сентябрь демонстрируют постепенное восстановление рынка труда после весеннего локдауна. По ее мнению, и работодатели, и соискатели вполне адаптировались к новым условиям, в том числе к онлайн-собеседованиям и в целом к удаленному формату занятости. Однако, как считает А. Осипова, пока сложно предположить, продолжится ли этот рост в IV квартале, потому что ситуация напрямую зависит от эпидобстановки и введения ограничительных мер в регионе.