На «Уралвагонзаводе» избрали нового председателя совета молодых специалистов

УрБК, Екатеринбург, 28.03.2017. На «Уралвагонзаводе» избран новый председатель совета молодых специалистов. Им стал инженер-технолог технологического института Андрей Пестов, сообщает пресс-служба корпорации.

Он сменил на этом посту Владимира Васькова, который возглавлял совет с 2009 года. Кроме того, утвержден новый состав совета молодых специалистов, который будет осуществлять свою деятельность до 2019 года.

Отчетно-выборное собрание совета молодых специалистов состоялось во Дворце культуры имени И. В. Окунева. В ходе встречи также был представлен отчет о работе совета за 2014-2016 годы.

На сегодняшний день в совете молодых специалистов «Уралвагонзавода» 142 человека. Одним из важнейших направлений работы совета является организация стажировки принятых на предприятие выпускников. За отчетный период стажировку и обучение в «Школе молодых специалистов» прошли 109 человек. С целью привлечения молодых специалистов к решению наиболее актуальных вопросов производства, экономики, техперевооружения проведено две научно-практические конференции в ноябре 2014 года и апреле 2016 года. Заслушано 120 и 129 докладов в 8 секциях, в обеих конференция приняло участие 559 молодых работников «Уралвагонзавода» и других предприятий корпорации, среди которых — «Буревестник», «Уралтрансмаш», КУЛЗ, «Омсктрансмаш» и другие. В круглых столах в рамках конференций приняло участие 198 человек. В 2016 году в конкурсах профмастерства участвовало 96 человек. Звание «Лауреат премии генерального директора» за 2014-2016 годы присвоено 25 молодым специалистам.

О важности работы и вовлечении молодых специалистов в научно-техническую деятельность предприятия говорили начальник отдела кадров Андрей Копытов и заместитель главного инженера по технологии и развитию производства Ярослав Рыдлевский. Последний отметил, что «гражданская продукция «Уралвагонзавода» сегодня востребована и пользуется спросом, заказы есть. Без инженерной мысли заводу не жить. Именно инженер создает инновационный продукт и технологию».

Начальник отдела обучения персонала Светлана Климан в своем докладе обратила внимание собравшейся молодежи на систему корпоративного образования «Уралвагонзавода». Она сделала особый акцент на том, что ежегодные инвестиции в профессиональное обучение молодых кадров постоянно увеличиваются, несмотря на кризисные времена. В 2016 году они составили 44,8 млн руб.

За большой вклад в решение производственных проблем, повышение качества и конкурентоспособности продукции предприятия девять молодых специалистов «Уралвагонзавода» были удостоены почетного корпоративного звания «Лауреат премии генерального директора».

По окончании мероприятия состоялось первое заседание вновь избранного совета. Следующая отчетно-выборная конференция совета молодых специалистов пройдет в марте 2019 года.