На «Уралвагонзаводе» внедряют первые 10 профессиональных стандартов

УрБК, Екатеринбург, 15.12.2016. На головном предприятии НПК «Уралвагонзавод» (УВЗ) в Нижнем Тагиле ведется активная работа по внедрению профессиональных стандартов. Об этом сообщает пресс-служба предприятия.

Это одно из приоритетных направлений в рамках развития системы управления персоналом на УВЗ на 2016-2017 годы.

«Первый профстандарт введен по направлению «Специалист охраны труда». После переобучения и проведенной аттестации 100% работников отдела соответствуют квалификации и требованиям к профессиональным навыкам. На данный момент в Центре подготовки персонала УВЗ проходят обучение специалисты по метрологии, до конца месяца они должный пройти аттестацию.

На первом этапе на «Уралвагонзаводе» определены к внедрению 10 профстандартов: «Специалист в области охраны труда», «Специалист по организационному и документационному обеспечению», «Специалист по управлению персоналом», «Специалист по метрологии», «Машинист крана», «Гальваник», «Полировщик» и другие. На этих специальностях работают около 2 тыс. уралвагонзаводцев. Согласно постановлению правительства РФ № 584 от 27 июня 2016 года для государственных предприятий установлен переходный период до 2020 года, в течение которого необходимо внедрить профстандарты на основании заранее утвержденного плана», — говорится в сообщении.

Для реализации этой задачи на предприятии создали специальную рабочую группу. В нее вошли сотрудники отдела кадров, отдела организации труда и заработной платы, центра сертификации и систем менеджмента качества, юридического управления и другие специалисты. Рабочей группой разработана и утверждена методика внедрения профессиональных стандартов.

«Представители УВЗ считают, что стандарты позволят мотивировать работников повышать свой уровень знаний и умений по профессии. Сейчас люди без необходимого стажа и уровня подготовки, но грамотно выполняющие свои обязанности, могут быть назначены на должность по решению аттестационной комиссии после переобучения или получения дополнительного профессионального образования. В дальнейшем претендовать на вакансию смогут только люди, заведомо соответствующие обозначенным в профстандарте требованиям», — сообщили на УВЗ.

Отметим, что «Уралвагонзавод» давно сотрудничает с учебными заведениями как города, так и страны и готов принять самое активное участие в разработке новых образовательных программ.