Каждый четвертый руководитель в Екатеринбурге упрекает подчиненных в лени

УрБК, Екатеринбург, 15.03.2016. Каждый четвертый руководитель в Екатеринбурге считает, что его сотрудники не справляются с текущими задачами из-за лени, говорится в итогах опроса, проведенного компанией HeadHunter.

Больше половины из числа опрошенных руководителей (53%) считают, что их подчиненные не справляются с текущими задачами из-за занятости.

«При этом 35% участников опроса считают, что их стиль руководства можно назвать жестким, а это тотальный контроль за подчиненными, суровые наказания и жесткая дисциплина», — говорится в исследовании.

Вместе с тем большинство руководителей придерживаются правила: «каждый имеет право на ошибку».