Статьи
28.11.2014

Ставка на молодых: УВЗ привлекает молодых специалистов к работе над инновациями

Фотография с сайта http://www.uvz.ruНа головном предприятии ОАО «НПК «Уралвагонзавод» прошла научно-практическая конференция молодых специалистов. В течение двух дней работники предприятий корпорации из Омска, Екатеринбурга, Ишимбая, Кирова, Каменска-Уральского, Нижнего Новгорода и Нижнего Тагила обсуждали тему «Диверсификация производства как вектор инновационного развития корпорации». С докладами на конференции выступили 328 молодых специалистов из 118 структурных подразделений ОАО «НПК «Уралвагонзавод» и других предприятий интегрированной структуры корпорации.

Конференция молодых специалистов проводится ОАО «НПК «Уралвагонзавод» не в первый раз. Мероприятие является дискуссионной площадкой по обсуждению производственных проблем и задач, а также для создания своеобразного банка идей. Только в 2013 году на конференции было представлено более 200 докладов с различными предложениями. 100 из них уже внедрено в производство, а порядка 50 находятся на различных стадиях внедрения.

В частности, идеи молодежи цеха резинотехнических изделий и производства электродов головного предприятия позволили не только снизить потребление энергоресурсов, но и предупредить поломку оборудования. В этом подразделении в виде инициативной разработки была внедрена система «Умный дом», адаптированная под производственный процесс. В дальнейшем такую систему планируют применять в других цехах завода.

В 2014 году конференция открылась пленарным заседанием, в ходе которого состоялась панельная дискуссия. На вопросы молодых работников корпорации ответили главный инженер Уралвагонзавода Юрий Шаньгин, директор по производству Павел Слободяник, директор Центра подготовки персонала Сергей Васильев, главный специалист отдела машиностроения и оборонного комплекса Министерства промышленности и науки Свердловской области Павел Лыжин, директор Нижнетагильского технологического института (филиал УрФУ) Владимир Пегашкин и другие. Бизнес-тренер Ольга Жидкова раскрыла специфику темы диверсификации.

Конференция продолжила работу по восьми секциям, в том числе по темам «Управление на предприятии, планирование и организация деятельности», «Современные HR-технологии в условиях крупного промышленного предприятия», «Новые виды продукции», «Ремонт и обслуживание технологического оборудования. Капитальное строительство», «Модернизация производства» и другим.

Еще одним мероприятием, которое можно считать привлечением молодых специалистов к решению конкретных производственных задач, стал конкурс профессионального мастерства среди инженеров-конструкторов и инженеров-технологов. В соревновании впервые приняли участие более 60 молодых специалистов из предприятий интегрированной структуры корпорации: «Уралвагонзавод» (Нижний Тагил), Уральский научно-технологический комплекс (Нижний Тагил), НИИ «Буревестник» (Нижний Новгород), «Омсктрансмаш» (Омск), «Уралтрансмаш» (Екатеринбург) и Завод № 9 (Екатеринбург).

Конкурс был разделен на два этапа. Отдельно отборочный этап проходил для инженеров-технологов и инженеров-конструкторов. Он включал в себя три задания: тесты с вопросами об охране труда и истории корпорации, практическая и теоретическая части.

В финал вышло 12 молодых специалистов, из них методом жеребьевки было сформировано шесть команд. Задание для всех звучало одинаково: усовершенствовать или найти конструкторские, технологические и организационные резервы при установке вагон-цистерны на платформу.

Лауреатами конкурса стала команда Александра Ларионова и Екатерины Матушкиной, они предложили четыре варианта решения проблемы, чем покорили жюри. Второе место заняли Ольга Карпова и Ирина Бакшаева, их идея — заменить сварное соединение крепления кованным. Третье место — Светлана Бабушкина и Евгений Перес-Леаль, они изменили способ фиксирования хомута к креплению платформы.

«За 48 часов командам нужно было найти технологические или конструкторские пути решения поставленного задания, в то же время они должны были быть экономически оправданы. Все предложения очень интересны. Подготовленные презентации будут представлены в формате «Технологическое предложение» в ООО «Уральское конструкторское бюро вагоностроения», чтобы специалисты, опираясь на эти разработки, смогли найти универсальное решение крепления вагон-цистерны к платформе», — прокомментировал предложения участников конкурса председатель жюри, заместитель главного инженера Ярослав Рыдлевский.

Ежегодно на Уралвагонзаводе проходит около 100 цеховых, 10 производственных и 5 общезаводских конкурсов профессионального мастерства, в которых принимают участие более 1 000 представители разных предприятий интегрированной структуры. Особое место среди них занимает соревнование инженеров.

Подготовке инженерных кадров корпорация уделяет большое внимание, предоставляя все возможности для развития сферы научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок, а также поощряя участие молодых специалистов в профессиональных конкурсах.
Вернуться в раздел » Статьи
Материалы по теме
27.11.2014 В ОАО «НПК «Уралвагонзавод» завершился конкурс профессионального мастерства среди инженеров

УрБК, Екатеринбург, 27.11.2014. В ОАО «НПК «Уралвагонзавод» завершился конкурс профессионального мастерства среди ...

25.11.2014 На головном предприятии ОАО «НПК «Уралвагонзавод» прошла XII научно-практическая конференция молодых специалистов

УрБК, Екатеринбург, 25.11.2014. На головном предприятии ОАО «НПК «Уралвагонзавод» в Нижнем Тагиле прошла XII ...

04.06.2014 Специалисты ОАО «КБТМ» приняли участие в III съезде инженеров Сибири

УрБК, Екатеринбург, 04.06.2014. Пятнадцать сотрудников ОАО «Конструкторское бюро транспортного машиностроения» (КБТМ, ...

14.05.2013 Более 30 молодых специалистов пройдут стажировку на предприятиях корпорации «Уралвагонзавод»

УрБК, Нижний Тагил, 14.05.2013. 33 молодых специалиста в 2013 году пройдут стажировку в подразделениях Уралвагонзавода ...

30.04.2013 XI научно-практическая конференция молодых специалистов прошла на ОАО «Уралвагонзавод»

УрБК, Екатеринбург, 30.04.2013. 25 — 26 апреля на Уралвагонзаводе прошла XI научно-практическая конференция молодых ...