ОАО «Ураласбест» через два месяца может перевести персонал на трехдневную рабочую неделю

УрБК, Екатеринбург, 27.02.2014. ОАО «Ураласбест», градообразующее предприятие города Асбест Свердловской области с 6 600 работниками, через два месяца может перевести сотрудников на рабочую неделю по схеме 3 через 2 из-за проблем со сбытом. Сейчас сотрудники уведомлены о возможном изменении графика, но данное постановление принято для перестраховки, и о сокращении персонала речи не идет, сообщили УрБК в пресс-службе Министерства строительства региона.

«Ураласбест» производит 21% хризотила (асбеста) в мире и 78% продукции отправляет на экспорт. В последнее время ситуация осложнилась из-за протестов против асбеста в странах-импортерах, связанных с негативным воздействием материала на здоровье человека. В связи с этим предприятие уже несколько лет работает по графику 4 через 2.

Однако во втором квартале текущего года на «Ураласбесте» планируют запустить вторую линию по производству теплоизоляционных материалов, добавили в Минстрое. Это дает надежду, что сокращения рабочего графика удастся избежать, сказали в правительстве, отметив, что об увольнении персонала речи пока не идет.

На прошлой неделе появилась информация о массовых сокращениях работников завода с 26 февраля, однако данные сведения не подтвердились.