В МУП «Водоканал Камышлов» выявлено более 20 нарушений трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 01.10.2013. Государственная инспекция труда в Свердловской области выявила 22 нарушения правовых актов, содержащих нормы трудового права, в МУП «Водоканал Камышлов» Свердловской области. Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

По результатам проверки отстранены от трудовой деятельности 108 работников, не прошедших в установленном порядке обучение по охране туда на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда.

Кроме того, установлено, что заработная плата работникам предприятия не выплачивается в соответствии с действующим трудовым законодательством, задолженность по заработной плате за июль 2013 года составляет 496 589 руб. Оплата отпуска не производится в срок, установленный законодательством (отпускные должны быть выданы не позднее трех дней до начала отпуска).

По итогам проверки оформлены протоколы об административном правонарушении в отношении директора и юридического лица МУП «Водоканал Камышлов». К административной ответственности привлечено юридическое лицо, наложен штраф на сумму 50 тыс. руб.

Информация о задержке выплаты заработной платы более двух месяцев направлена в СК СУ России по Свердловской области.