Программа софинансирования пенсий может быть продлена до 2015 года

УрБК, Москва, 21.06.2013. До 27 августа Минтруд, Минфин, Минэкономразвития и Пенсионный фонд должны предложить правительству меры, чтобы сбалансировать пенсионную систему и уменьшить бюджетные вливания в ПФР. Причем «укрепление» Пенсионного фонда не должно проводиться за счет пенсионеров: для них необходимо обеспечить «последовательное повышение уровня жизни», говорится в поручении правительства социально-экономическому блоку. В свою очередь, минтруда уже подготовило несколько предложений по новому порядку формирования страховых и накопительных пенсий, пишет «Российская газета».

«Мы сейчас практически подготовили новые законы по страховым пенсиям, по продлению выбора вариантов накопительной пенсии, пенсионные стратегии для различных групп населения. Мы подготовили проект закона о специальной оценке условий труда. Это тоже закон, который имеет прямое отношение к реформе пенсионной системы», — сообщил министр труда и соцзащиты Максим Топилин в интервью радиостанции «Эхо Москвы».

Детали поправок в министерстве пока не уточняют, ссылаясь на то, что пакет законопроектов проходит последние согласования перед внесением в правительство.

Эксперты по-прежнему спорят, какую долю заработка — 2 или 6% — направлять на накопительную пенсию.

Тем не менее, как стало известно «РГ», речь идет о нескольких важных изменениях действующего пенсионного законодательства. Во-первых, предполагается продлить сроки вхождения работников в программу софинансирования пенсий. Сейчас стать участником программы можно только до 1 октября 2013 года. Подав заявление в ПФР, каждый желающий может в нее вступить и в течение 10 лет удваивать за счет государства сумму уплаченных взносов на накопительную пенсию. Ориентировочно программа может быть продлена еще на два года — до конца 2015-го. Во-вторых, может быть увеличено время выбора размера тарифа для участников накопительной системы. Сейчас определиться с размером отчислений на накопительную пенсию — прежние 6% или только 2% от зарплаты — будущие пенсионеры должны до конца нынешнего года. Большинство, судя по всему, в деталях реформы не разобралось, поэтому переходный период могут продлить на те же два года. В-третьих, тот же порядок может быть предложен и вновь вступающим в пенсионную систему. Молодые работники еще в течение двух лет смогут выбирать, какую долю заработка вносить на накопительный счет.