В деятельности ООО «Садко РосКор» выявлены нарушения трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 21.05.2013. Государственная инспекция труда по Свердловской области провела проверку деятельности ООО «Садко РосКор». В результате были выявлены нарушения трудового законодательства.

Так, выявлены случаи непрохождения сотрудниками предприятия медицинских осмотров. Не достоверно указаны данные режима работы некоторых работников в их трудовых договорах. Кроме того, не внесена информация о вредных и опасных факторах, льготах и компенсациях по итогам аттестации рабочих мест. После завершения аттестации рабочих мест не направлена сводная ведомость и другие необходимые документы в ГИТ СО.

Имеют место случаи выдачи трудовой книжки не в день прекращения трудового договора. Кроме того, осуществляется допуск к самостоятельной работе не в соответствии с ГОСТом 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда». Не организовано проведение проверки работы аварийных устройств. Инструкции по охране труда разработаны не по всем видам имеющихся в штатном расписании профессиям и выполняемым видам работ.

По результатам проверки работодателю выдано предписание о привлечении к дисциплинарной ответственности ответственных лиц.