ОАО «Завод № 9» оштрафовано за нарушение трудового законодательства

УрБК, Екатеринбург, 15.05.2013. Государственная инспекция труда по Свердловской области выявила нарушения закона о труде и об охране труда при проведении проверки ОАО «Завод № 9». Об этом сообщает пресс-служба ведомства.

В ходе надзорного мероприятия установлено, что в трудовых договорах работников, принятых на тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда не указываются все положенные в этом случае компенсации.

Проверка условий эксплуатации оборудования показала, что у сверлильных станков в ОАО «Завод № 9» отсутствует трап. На станке гильотинных ножниц отсутствует краткая инструкция с указанием мер безопасности и толщины разрезаемого материала.

Кроме того, на предприятии не в полном объеме выдаются СИЗ. Не проведен повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте в бухгалтерии, не обучен и не аттестован рабочий по установке и правке абразивных кругов, инструктаж на 1 группу электробезопасности был проведен для неэлектротехнического персонала работником неэлектротехнического перонала, не была организована стажировка в течение 2 — 14 смен после первичного инструктажа на рабочем месте всем вновь поступающим на работу. На предприятии присутствовали и другие нарушения.

Все выявленные в ходе проверки нарушения указаны в предписаниях и акте проверки соблюдения трудового законодательства, два должностных лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.