Евгений Куйвашев подписал соглашение с вузами и профсоюзом по подготовке кадров для нужд Свердловской области

УрБК, Екатеринбург, 24.04.2013. Трехстороннее соглашение между правительством Свердловской области, высшими учебными заведениями региона и отраслевым профсоюзом подписали губернатор Евгений Куйвашев, председатель совета ректоров вузов региона, ректор УрФУ Виктор Кокшаров и председатель Свердловской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Татьяна Трошкина. Об этом сообщает пресс-служба департамента информполитики губернатора области.

«В данном документе главное — эффективное использование интеллектуального потенциала уральских вузов в интересах Свердловской области, повышение социальной защищенности студентов и работников высшей школы и, что особо важно, выработка стратегического подхода в подготовке кадров для нужд региона», — подчеркнул Е. Куйвашев.

Губернатор отметил, что по итогам последних нескольких лет примерно 10% выпускников вузов не могут найти работу по специальности. Наибольшие проблемы с трудоустройством испытывают выпускники гуманитарных специальностей, а также юристы, экономисты, психологи.

В то же время сохраняется дефицит специалистов с высшим образованием в таких отраслях как металлургия, машиностроение, металлообработка, строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, потребительский рынок.

Выход специалисты видят в создании системы целевой подготовки специалистов. Сегодня в Свердловской области, например, острая нехватка врачей: и терапевтов, и узких специалистов. Особенно это касается отдаленных, северных и сельских территорий. А в Екатеринбурге медицинских кадров переизбыток. Примерно такая же ситуация с работниками культурно-досуговой сферы. Значительный рост в темпах строительства детских садов привел к дефициту специалистов в сфере дошкольного образования.

«Чтобы сбалансировано обеспечить молодыми специалистами всю социальную сферу региона, надо поработать нам — региональной, муниципальной власти, руководителям вузов. На каждой встрече с главами муниципалитетов, я говорю им: хотите закреплять специалистов на своей земле — создавайте условия, предоставляйте благоустроенное жилье, вводите муниципальные надбавки к зарплате, помогайте с устройством детей в детские сады», — сказал Е. Куйвашев.

Второй путь —это развитие контрактной системы. Сегодня в вузах области по этой системе обучается более 1,5 тыс. студентов, а всего за последние годы выпущено уже свыше 5,5 тыс. молодых специалистов. Губернатор считает необходимым развивать эту систему, подключая государственно-частное партнерство.

На Среднем Урале накоплен хороший опыт взаимодействия вузов и промышленных предприятий региона — это НПК «Уралвагонзавод», корпорация «ВСМПО-Ависма», Трубная металлургическая компания, ООО «УГМК-Холдинг», «ЕВРАЗ-НТМК», ПНТЗ и другие. По мнению главы региона, «подготовка специалистов «под заказ» — особенность инновационной экономики».