В ОАО «СинТЗ» идет строительство учебного полигона центра подготовки и развития персонала

УрБК, Екатеринбург, 27.12.2012. В ОАО «Синарский трубный завод», входящем в состав ОАО «Трубная Металлургическая Компания», идет строительство первой очереди учебного полигона центра подготовки и развития персонала. Полигон размещается на промышленной площадке участка финишной отделки труб цеха В-3, сообщает пресс-служба ОАО «ТМК».

Мероприятие реализуется в рамках областной программы развития системы непрерывного профессионального образования Свердловской области на 2011—2015 гг. Проект «Организация учебного полигона» включен в инвестиционную программу ОАО «СинТЗ» в соответствии с концепцией взаимодействия Министерства образования Свердловской области и предприятий компании.

Основные задачи проекта заключаются в улучшении качества профессиональной подготовки и переподготовки рабочих, повышении уровня образовательного процесса и создании условий, максимально приближенных к реальному производству. Учебный полигон будет использоваться для обучения на современном уровне стропальщиков, машинистов крана металлургического производства, контролеров в производстве черных металлов, сортировщиков-сдатчиков металла, резчиков труб и заготовок, обработчиков поверхностных пороков металла, наладчиков автоматических линий и агрегатных станков.

На площадке учебного полигона уже организована кантовальная площадка с мягким покрытием и площадка для установки груза на фундамент, обустроено место для хранения тары, установлен макет полувагона с эстакадой для входа-выхода, карманы для складирования труб, карманы для упаковки труб в ложементы, инспекционный стол. Специалисты отдела главного механика (ОГМ) совместно с представителями ООО «РТЦС» осуществили модернизацию электромостового крана. В ближайших планах — установка в учебно-производственной зоне двух токарно-обрабатывающих центров SBL 500 CNC. На следующих этапах реализации проекта планируется разделение площадки полигона на зоны — учебно-производственную, а также зону теоретического обучения, где будут располагаться классы для обучающихся.

«Подготовка профессиональных кадров для промышленности становится задачей государственной важности, и включение проекта Синарского трубного завода в областную программу развития непрерывного образования — существенное тому подтверждение. Долгосрочная программа развития персонала СинТЗ предусматривает различные формы работы с обучающимися, многие из них подразумевают отработку практических навыков на полигоне», — отметил управляющий директор ОАО «СинТЗ» Сергей Четвериков.