То ли еще будет: в 2013 году количество безработных может увеличиться

2012 год ознаменовался для Свердловской области банкротством крупных промышленных предприятий, а так же голодовками рабочих в связи с невыплатой заработной платы и увольнениями. Однако в этом году решить проблемы не удалось. Задолженность по заработной плате сохраняется, увольнения продолжаются, а виновные до сих пор не наказаны. Свердловские чиновники уверяют, что ситуация находится под контролем.

Так, директор Департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов говорит о том, что количество уволенных рабочих с предприятий области в 2012 г. не должно вызывать беспокойство.

«Сейчас ситуация на рынке труда стабилизировалась. Мы достигли докризисного минимума безработицы, мы мониторим ситуацию и оснований для беспокойства нет. Так называемые горячие точки, то есть, те предприятия, на которых происходили увольнения, мы держим под контролем. Согласно сведениям, поступившим к нам за 2012 г., с предприятий области уволено 12 117 человек, это в 1,8 раза ниже, чем в период кризиса», — заявил Дмитрий Антонов.

Между тем, по его словам, в 2013 г. количество освобожденных работников может превысить показатели этого года. Так, уже заявлено о 13 тыс. увольнений от 69-ти предприятий области.

Дмитрий Антонов уверяет: данные цифры — лишь заявка организаций. Фактическое же количество уволенных станет известно лишь со временем.

Тем не менее некоторые из предприятий уже давно готовятся к ликвидации, постепенно сокращая производство и увольняя рабочих. По данным Департамента по труду и занятости населения, ЗАО «Верхнесалдинский филиал ООО «Нигмас», где общая численность — 417 человек, 313 уже уволило, оставшихся 104 человека планируется уволить в 2013 году. Причина увольнения — ликвидация предприятия.

«Объем увольнения — это живой процесс. Я надеюсь, что эти люди не будут высвобождены, что правительство поддержит промышленность. Предприятия заявляют об отсутствии возможности содержать эти рабочие места чтобы подстраховаться», — утверждает Дмитрий Антонов.

Таким образом, вся надежда возлагается на правительство. Собственники же, которые доводят свои предприятия до сложной ситуации, а рабочих до голодовки, остаются безнаказанными.

По словам уполномоченного по правам человека в Свердловской области Татьяны Мерзляковой, ни один руководитель предприятия, где рабочие остались на улице без денег не был привлечен к ответственности. По ее словам, это может повлечь за собой цепочку аналогичных банкротств. Поэтому, даже если правительство найдет способ погасить долги перед рабочими сейчас, то в будущем не исключено появление новых должников.

«Проблема банкротства сейчас стоит очень остро. В области по моим данным 122 предприятия, где на данный момент не выплачена заработная плата. Во многих случаях ситуация безвыходная. Руководители лобвинского предприятия-должника вывезли всю бухгалтерию и не явились в суд. Очень сложная ситуация по «Амуру», огромный долг у Екатеринбургского мясокомбината, который должен работникам 49 млн руб.», — рассказала Татьяна Мерзлякова.

Однако по материалам, собранным Государственной инспекцией труда, в Свердловской области насчитывается в 4 раза больше предприятий-должников, а именно — 458, включая предприятия-банкроты. Общая сумма долга этих предприятий составляет 400 млн руб., что в 2 раза больше, чем в прошлом году.

По словам Татьяны Мерзляковой, правительство Свердловской области делает все возможное для решения этой проблемы.

«Мы — единственная область, которая выплачивает долги по заработной плате. В других регионах эта проблема не поднимается. Несмотря на тяжелую ситуацию с выплатами зарплат, люди даже не думают о голодовках. А мы вытаскиваем наши предприятия и пытаемся справится с ситуацией. В феврале планируется новое заседание безопасности по этим вопросам», — заявила Татьяна Мерзлякова.

Кроме того, по словам Татьяны Мерзляковой, решить эту проблему сможет принятие «Закона о неэффективных собственниках», который сейчас «застрял» в Государственной думе. В рамках этого закона подразумевается создание государственного фонда средств для выплаты заработной платы рабочим обанкротившихся предприятий.

Однако, пока это только перспектива. На сегодняшний же день никаких рычагов давления на собственников обанкротившихся предприятий нет.

Татьяна Юстус