Директор ООО «Ревдинский завод светотехнических изделий» привлечен к административной ответственности за нарушения трудового законодательства

УрБК, Ревда, 11.07.2012. В ходе плановой проверки, проведенной в ООО «Ревдинский завод светотехнических изделий» (Ревда), выявлены нарушения требований трудового законодательства и законодательства по охране труда, сообщает пресс-служба Государственной инспекции труда по Свердловской области.

В частности, на предприятии не заведены личные карточки по учету выдачи средств индивидуальной защиты на всех работающих (нарушение ст. 212 и 221 ТК РФ, п. 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» № 290н от 01.06.2009 г.).

Не в полном объеме выдается специальная одежда и средства индивидуальной защиты в нарушение требований п. 5 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 290н от 01.06.2009 г.

В нарушение требований ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1122н от 17.12.2011 г. работники не обеспечены смывающими и (или) обезвреживающими средствами; не разработан перечень рабочих мест и список работников, которые должны обеспечиваться такими средствами; также не представлены карточки выдачи смывающих (обезвреживающих) средств с отметкой о получении.

В организации действует не соответствующий требованиям законодательства перечень наименований профессий, дающих право на получение мыла. Не производятся доплаты за работу во вредных условиях, что является нарушением требований Постановления Правительства № 870 от 20.11.2008 г. В нарушение требований п. 6.1.9 ПОТ РМ-003-97, п. 6.1.12 ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» основное и вспомогательное оборудование цехов не подвергается техническим осмотрам, графики осмотра, утвержденные главным инженером, не представлены.

Не соблюдаются требования по содержанию рабочих мест, проходов в помещении ремонтно-эксплуатационного участка (подходы к оборудованию завалены заготовками и др.), чем нарушены требования п. 3.4, 3.15 ПОТ РМ-006-97 «Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов» (всего 31 пункт нарушений).

По результатам проверки Ревдинским городским судом произведена приостановка на 90 суток 3 единиц оборудования предприятия, должностному лицу, ответственному за выявленные нарушения, выдано обязательное для исполнения предписание с требованиями устранить выявленные нарушения трудового законодательства в установленные сроки. Директор ООО «Ревдинский завод светотехнических изделий» привлечен к административной ответственности.