Минтруд получил предложение распространить на граждан нормы увольнения за утрату доверия

УрБК, Москва, 19.07.2018. Минтруд РФ получил от бизнес-сообщества предложение распространить на коммерческие структуры нормы увольнения в связи с утратой доверия. Об этом пишет газета «Известия» со ссылкой на главу департамента госслужбы Минтруда РФ Дмитрия Баснака.

Имена авторов этой инициативы не уточняются. В действующей редакции трудового законодательства за утрату доверия могут уволить только госслужащих. В данную статью включены нарушения налагаемых запретов (коммерческая деятельность, участие в иностранных НКО, счета в зарубежных банках), непредставление сведений о доходах или расходах, непринятие мер для урегулирования конфликта интересов.

По словам Д. Баснак, инициатива в Минтруде РФ находится на стадии обсуждения. В ведомстве полагают, что указанные нормы можно распространить на «ограниченный круг компаний».