Свердловские центры занятости применяют «холодные» звонки и sms-оповещения для информирования о вакансиях

УрБК, Екатеринбург, 26.10.2022. Центры занятости Свердловской области начали использовать «холодные» звонки и sms-оповещения для информирования соискателей о вакансиях. Об этом сообщает департамент информационной политики региона.

Больше всего вакансий открыто в строительстве, промышленности, сельском хозяйстве и торговле. Например, требуются токари, операторы станков ЧПУ, машинисты крана, инженеры-конструкторы, фрезеровщики, инженеры-технологи.

«Позвонив человеку с такой квалификацией, мы предлагаем ему конкретную работу на конкретном предприятии. Сразу же по телефону можем обсудить все детали трудоустройства. Это значительно ускоряет процесс. С начала месяца через центры занятости на оборонные предприятия региона было устроено уже 106 человек», — рассказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов.

Помимо этого, региональное минобразования усилило работу по подготовке специалистов для оборонных предприятий. Во Дворце молодежи 8 ноября состоится ярмарка вакансий для предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Отметим, что сейчас уровень безработицы в Свердловской области составляет 0,84%. За прошедший период 2022 года службы занятости трудоустроили 47,7 тыс. человек. Сейчас на Урале открыто 50,7 тыс. вакансий.