«Омсктрансмаш» направил на целевое обучение в вузы более 50 абитуриентов

УрБК, Екатеринбург, 07.10.2015. В соответствии с государственным планом подготовки кадров для организаций ОПК, АО «Омсктрансмаш» (входит в НПК «Уралвагонзавод») в этом году заключило с вузами 51 договор о целевом обучении студентов. На следующий учебный год Министерством образования и науки РФ по запросу предприятия выделено 53 целевых места, сообщает пресс-служба корпорации.

Сегодня целевое обучение в ОмГТУ и УрФУ им. Б. Н. Ельцина проходят 186 студентов по 10 направлениям, таким как «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств», «Машиностроение», «Металлургия», «Электроэнергетика и электротехника», «Стандартизация и метрология», «Автоматизация технологических процессов и производств» и др.

Помимо обучения за счет предприятия, руководство АО «Омсктрансмаш» предусматривает для своих целевиков стипендию за успеваемость, спонсирование участия в научно-практических конференциях и форумах, а также предоставляет возможность прохождения практики на предприятии, оказывает содействие в сборе материала для курсовых и дипломных работ.

Первые 7 целевиков были трудоустроены на завод в 2014 году, этой осенью к ним присоединятся еще около 20 начинающих инженеров. В соответствии с собственной программой поддержки молодых специалистов АО «Омсктрансмаш», в течение первого года работы для них предусмотрена фиксированная надбавка к заработной плате.

Впервые набор на целевое обучение от АО «Омсктрансмаш» состоялся в 2009 году. За 6 лет по направлению предприятия в вузы поступило 294 абитуриента из Омска и других городов, в том числе соседнего Казахстана. Среди них — не только выпускники школ, но и действующие сотрудники завода, пожелавшие получить высшее техническое образование с целью дальнейшего продвижения по службе.