В 2013 году зарплатный фонд соцработников Свердловской области увеличится на 409 млн рублей

УрБК, Екатеринбург, 07.06.2013. На поэтапное повышение заработной платы соцработников, среднего и младшего медперсонала, педагогических работников, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей в 2013 году в областном бюджете предусмотрено 408,71 млн рублей. Об этом сообщает Управление пресс-службы и информации Правительства Свердловской области.

Председатель Правительства Свердловской области подписал Постановление, предусматривающее ряд изменений в плане мероприятий (дорожной карте) по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на 2013-2018 годы. Одним из наиболее важных изменений стало дополнительное выделение из областного бюджета 408,7 млн рублей на повышение заработной платы работникам соцсферы. Данное изменение обусловлено реализацией «майских» Указов Президента РФ, согласно которым министерством социальной политики Свердловской области была разработана «Дорожная карта» по повышению эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения на 2013-2018 года.

В «дорожной карте» сформирован комплекс мер, направленных на повышение качества соцуслуг, оказываемых свердловчанам, внедрение новых форм оказания соцуслуг, а также на повышение престижа профессии социального работника. Она состоит из двух разделов: общее описание и план мероприятий. В первом разделе отражены проблемы, сложившиеся в сфере социального обслуживания населения региона, определены цели, а также ожидаемые результаты и контрольные показатели реализации «дорожной карты».

В Плане мероприятий предусмотрен комплекс мер на шесть лет, в числе которых анализ ситуации в сфере соцобслуживания, совершенствование законодательства, регулирующего правоотношения в данной сфере, обеспечение межведомственного взаимодействия, сокращение очереди на получение социальных услуг, повышение качества предоставления соцуслуг.

«Ключевой задачей реализации «дорожной карты» является повышение качества оказываемых социальных услуг, за счет привлечения в отрасль молодых квалифицированных кадров. Инструментом для этого является поэтапное повышение заработной платы», — подчеркнула первый заместитель министра социальной политики Свердловской области Елена Лайковская.

К 2018 году средняя заработная плата социальных работников, среднего медицинского (фармацевтического) персонала, младшего медицинского персонала, педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, должна быть доведена до 100 процентов от средней заработной платы в регионе, для врачей – до 200 процентов.

Напомним, в марте «дорожная карта», разработанная минсоцполитики области, прошла согласование в министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации. Минтруд России будет проводить мониторинг достижения в регионах целевых показателей повышения оплаты труда социальных работников.