ЗАО «Карабашмедь» подводит итоги внедрения интегрированной программы обучения специалистов

УрБК, Челябинск, 29.02.2012. ЗАО «Карабашмедь» подводит итоги внедрения интегрированной программы обучения специалистов.

Напомним, интегрированная система обучения специалистов внедрена на заводе с 2010 года, после получения предприятием лицензии на право осуществления образовательной деятельности на базе бюро по подготовке кадров «Карабашмедь».

С тех пор вновь принятые работники осваивают новые профессии, а работники со стажем повышают квалификацию: подтверждают свой профессиональный уровень, не выезжая из Карабаша. Кроме того, завод обучает специалистов в учебных центрах Челябинска и Екатеринбурга — в НОУ «Инженерная академия» (г. Екатеринбург), в Южно-Уральском филиале ФГБУ «Всероссийский институт охраны и экономики труда», в Уральском институте непрерывного образования общества «Знание», в Челябинской государственной медицинской академии, в Академии стандартизации, метрологии и сертификации (г. Екатеринбург), в учебном центре «УралАсс» и других.

За 2011 год в рамках программы обучения 142 работника завода получили новые профессии (плавильщик, стропальщик, конвертерщик, флотатор, электромонтер и др.), 146 специалистов завода повысили свою квалификацию.

Большое значение «Карабашмедь» уделяет вопросам промышленной и экологической безопасности. В течение года прошли подготовку, а затем были аттестованы в комиссии предприятия 869 человек и 31 руководитель. Специалисты подготовлены в учебных центрах г. Челябинска с последующей аттестацией в территориальной аттестационной комиссии Ростехнадзора.

«Наше предприятие очень серьезно относится к вопросам экологической безопасности. Мы нацелены на дальнейшее совершенствование работы в этой области», — говорит заместитель главного инженера по охране труда, промышленной и экологической безопасности Виктор Ермилов.

В прошедшем году специалисты по экологической безопасности предприятия ЗАО «Карабашмедь» прошли очередной курс обучения на право работать с опасными отходами, организованный Южно-Уральской торгово-промышленной палатой (в г. Челябинске). Кроме того, 15 специалистов из разных цехов завода — металлургического, энергетического, автотранспортного, контрольно-аналитического, — специалисты обогатительной фабрики и других подразделений изучали экологическое законодательство, условия лицензирования опасных отходов и технологии производственного контроля.

В марте 2012 года на заводе начнет работу новый современный учебный компьютерный класс, оснащенный обучающе-контролирующей системой «ОЛИМП:ОКС». Компьютерная система рекомендована Ростехнадзором для проведения подготовки и аттестации специалистов. «ОЛИМП:ОКС» позволит в дальнейшем организовать дистанционное обучение для сотрудников предприятия — использовать программу можно будет непосредственно на рабочем месте, без присутствия в учебном классе.