Новости дня
23.07.2014

Более 20% российских компаний отказываются принимать на работу выпускников

УрБК, Москва, 23.07.2014. Выпускников вузов без опыта работы готовы принять на работу 70% российских компаний. Категорически отказываются рассматривать соискателей без опыта работы 21% компаний. Основной претензией к молодым специалистам от работодателей, не желающих их трудоустраивать, является низкий уровень образования. Об этом говорится в результатах соцопроса Superjob.

5 лет назад молодых специалистов принимали на работу лишь 54% компаний. Опросы последних лет свидетельствуют о стабилизации ситуации: в 2012 году молодых специалистов принимал на работу 71% компаний, в 2013 — 72%, в нынешнем — 70%.

25% компаний набирают молодых специалистов прежде всего на должности менеджеров по продажам и специалистов по работе с клиентами. Позиции ассистентов различных специалистов предлагают выпускникам вузов 19% работодателей. Это один из наиболее удачных карьерных стартов — устроиться на должность помощника по профилю полученного образования.

В 13% компаний для молодых специалистов открыта должность диспетчера. 11% работодателей принимают выпускников вузов на позицию продавца-консультанта. Каждый десятый работодатель определил для таких кандидатов «начальные, стартовые позиции». 9% компаний предлагают выпускникам должность секретаря, 8% — инженера, офис-менеджера и бухгалтера, 6% — квалифицированного рабочего. 4% компаний ждут выпускников технических и IT-вузов на позицию программиста. Должности HR-менеджера и дизайнера доступны для молодых специалистов в 3% компаний. Выпускникам юридических и медицинских вузов открыта дверь в 2% организаций.

4% работодателей готовы принять вчерашних студентов на позиции обслуживающего персонала и разнорабочих: официантов, барменов, грузчиков и кладовщиков, 2% — в качестве курьеров, кассиров, специалистов по оформлению кредитов и прочее.

Вернуться в раздел » Новости дня
Материалы по теме
13.12.2013 HeadHunter: предприятия Екатеринбурга повышают зарплаты для специалистов без опыта

УрБК, Екатеринбург, 13.12.2013. Каждая пятая вакансия в Екатеринбурге — это приглашение на работу для специалиста без ...

19.02.2013 Минобрнауки изменит критерии оценки творческих вузов

Министерство образования и науки изменит критерии оценки вузов, по которым будет определена их эффективность. Изменения ...

12.02.2013 65% российских студентов связали появление символики вузов с западными традициями

УрБК, Екатеринбург, 12.02.2013. 65% студентов связывают появление символики вузов с проникновением западных традиций. ...

01.10.2012 Острый дефицит инженеров возник в Британии

С острым дефицитом выпускников ВУЗов по инженерным специальностям столкнулись в Великобритании, пишет РБК. Нехватка ...

08.06.2011 Лишние люди: свердловские вузы продолжают игнорировать работодателей

Вузы Свердловской области продолжают игнорировать рекомендации работодателей и службы занятости, штампуя ...